四六级没去考试有什么影响_资深hr告诉你：四六级没过对找工作有什么影响

离四六级考试还有51天

说到英语的四六级

许多同学都想毕业

小编辑也总能听到

“反正我用不着”

“前辈的前辈从来没有说过在六级找不到工作”。

所以，很多学生在考试前复习，做出真实的问题要复习……听力听rap，读书看天书，写得更混乱。

即使得分了，也继续安慰自己。 即使考试不及格，总之四六级是不重要的。 真的不重要吗？ 或者不过是得不到的自我安慰。 无论将来选择怎样的发展道路，四六级证书都会成为你性价比最高的证书！

找工作到底不看四六级？ 现在找工作难吗

一点也不难。 如果你有大学学位，找到工作很容易。 问题是，很难找到喜欢你、工资待遇好、发展前景大的工作吗？ 前辈的前辈没有给我答案…

私营企业

可以看出，在秋季的招聘中，大企业的网络申请必须填写语言的四六级分数。 在任何行业。

很多公司面试名额有限，要按重要指标筛选不优秀的人。 有小公司吗？ 不管怎样，小编看过一半英语问题的在线笔试。 不要把英语变成你的短板。

进入公司后，升职途中的英语水平也是一部分审查指标，听说一部分公司会给六级以上的人补助金。 的双曲馀弦值。

外国公司

听说作为外国企业，人的招聘信息是全英语，人的笔试和面试都是英语，面试的15页的英语个案分析(没有指导小组的面试)不怕。

好外资企业的网络申请人过多的话，会直接筛选出不到6级的简历，去外资企业必须英语好。 不要说四级的话，六级500+就站在出发点。

在外国企业，语言实践能力比证书更重要。 许多人直接考雅思、托福，加分简历。

银行等金融机构

在四大行各分行校园招聘公告中，本科生通过英语四级考试，研究生通过英语六级考试，四大行总店对外语要求更高，本科生和研究生应通过英语六级考试。

HR是这么说的

小雨爸爸

我曾在银行做过HR，但发现很多单位都不会用英语。 但是，我仍然关注应届毕业生的四六级情况，主要从经验来看:根据你所在的学校批次，预计学校取六级的学生比例较小，然后根据你的情况，初步判断你是不是喜欢勤奋学习的类型。

@露西法

我最近在招募校园。 公司是外资的研究开发中心。 没有演讲会和招聘会的情况下，收到了100件以上的履历书。 第一次过滤的关键词必须是1 .看专业-过滤不符合专业的。 2 .看英语-因为还没有面试，所以基本上排除没有6级成绩的。

@喵

年轻人希望的各种机会，或多或少与英语、四六级有关。 保研看英语成绩，报考英语，出国tofu雅思GRE，工作上也对英语有要求。 为什么HR一般认为英语很好，所以这个人素质高，能力强。 四六级是国内许多发展机会的许可证，不能放弃。

四六级还没完，面试没底

是的，时间过去了，终于到了找实习工作的时候了。 设计简历很好看，但填写内容的时候很尴尬。

除了在简历上填写基本信息以外，不能填写技能证明书、实习、打工经验、荣誉证明书等，也可以自我评价书写。

既然英语不到四六级，外语水平也只能写“普通”。 整个简历已经完成了，但看起来没有实质性的内容，除了设计上的颜色有点迷人之外，我什么也看不见了。

HR问:“英语过了四级，或者公司需要它。” “没有，”我回答，“没有。”

其实那个时候我知道自己不行了。

在某些情况下，使用者不需要看你的英语水平真的有多高。 你的简历上有一些证明书，兼职或实习经验多一份，荣誉证明书多一份，只要向使用者证明，你就有学习能力，所以努力过。

自我评价是学习能力强，能吃苦耐劳，诚实认真的态度，善于沟通等。 问题，你没有过英语四级，也没有其他证明书。 面试官相信吗？

恐怕我们自己也不相信。