大众网络海报临沂记者韩凯翔黄孟娜
近年来,县大庄镇纪委深入贯彻高层纪委整体精神,结合工作实际,以规范化建设为线索,协助党委落实党风廉政建设主体责任,认真履行监督责任,探索基层纪委全面垄断、权威高效的“大庄模式”。
随着监察体制改革的深入推进,乡镇纪委、监察室干部队伍的能力恐慌、监督精确化、科学化、规范化水平低等明显的短板受到严重阻碍。 如何加快补短板,成为规范化建设的龙头兵? 大庄镇纪律委员会从阵地建设、人员配置、制度优化、机制创新四个方面下功夫,以乡镇纪律监督机构规范化建设为全年工作重点和突破点,深入融入纪律监督工作合作区,全面提高全镇纪律监督监督室工作水平。
在阵地建设中,上级纪委监督委员会根据乡镇纪委监督室规范化建设的要求,提出了规范化建设的实施意见。 人员配置要严格执行“三次”要求,精心配置法学等专业背景纪委专业副书记1名和监察员3名,开展纪检监察工作。 在制度优化的基础上,建立了“一手五规章”,明确了派出监察室的工作流程,汇总成册,形成了闭环制度管理体系。 在机制创新上,建立了三个乡镇纪委监察室和县纪委第二工作合作区,镇纪委积极配合县纪委工作合作区的工作,在合作事件过程中不断加强自己事件的处理水平。
硬件软件齐全,切实履行监督的责任成为首要课题。 大庄镇从落实主体责任、开展协商、加强监督检查措施入手,牢固建立监督网络。 积极当参谋的助手。 协助镇委制定年度党风廉政建设要点,敦促镇委及时开展党风廉政建设和反腐败工作会议党风廉政建设和反腐败工作范围、绘画重点,协助镇委减小主体责任。
加强监督检查。 做好“重要少数”的日常监督工作。 截至2017年,在大庄町,没有出现因工作规律和工作方式被上司通报处理的指导组成员和其他党员干部。 加强机关局的“点穴”式检查。 着重于乡镇基层局的职务状况,认真整理监督重点,做好总帐。 根据全镇重点工作任务和多发问题领域,对低保、危房改造、厕所改造等重点领域定期实施专业监督检查。 发挥村级纪律检查员的监督作用。 推进村级纪律检查组织建设,明确工作职责,着力切实发挥村级纪律检查人员的监督作用。
保持基层处罚高压,全面从严党治疗“神经末梢”。 着力调查事件。 有案必究,有调查结果,有违纪律的工作思路,认真处理上司的巡视调查提出,群众通报,监察等案件线索,案件分析,保证事实不清,处理不完,问题不能解决,决不能解决 2017年以来,调查了42起案件。 经常深化作风建设。 始终贯彻执行中央八项规定精神,坚决调查群众周围不正当风气,发现征兆问题,从早上就把握,及时注意,加强对节约、公共汽车使用、公务招待等规定执行情况的监督检查。 2017年以来,违反中央8项规定的精神问题从9起检举了9人,党纪处分了9人。 调查侵犯大众利益不正之风,处分12至26人,党纪处分10人。
思想是行动的先导。 在新形势下,基层党员干部责任重大,压力大,需要更加下划线,了解警戒。 如何提高廉政教育的实效性是摆在乡镇纪委面前的重要课题。 大庄镇纪委常以廉政教育为党风廉政建设的重要线索,深化廉政文化阵地建设,建设县级党风廉政示范点四个,建设廉政教育基地。 逐步开展廉政教育。 面向农村干部,以“群众身边的腐败和作风问题的完善”为主题,全县近年来调查了25个案例,选择了10个廉政微动画片,以身边的事情教育身边的人,建立纪律教室,推进教育阵地,基层的廉政教育取得了实际效果。