常规比赛的1/3比赛结束后,赛季后常客浙江广厦只是联赛第6位,外界和球队内部都不满足现状。 人员调整使球队动摇,导演李春江承认球队处于非常困难的阶段。
在a节中,本季度广厦最大的问题是,对外援助很难达成团队的战术要求。 迄今为止的两次对外援助交换名额都用于大对外援助,先用领导交换赛季最初签字的雷诺,最近又把领导交换成普拉姆,同时小组对小对外援助阿隆杰克逊的发挥也不满意,双方今晚完成协商解约,对外援助的一切
不管频繁调整对外援助是否在技术战术方面,对队伍化学反应的伤害都很明显,比赛期间未能完成的熟悉工作必须占用常规比赛的宝贵时间,战绩起伏是广厦为操作错误所辅助的学费。
上赛季,球队尽管对福特森和波罗斯的对外援助组合抱有这样的不满,但最终结束了所有的比赛。 我个人觉得,广厦没有更新为以前赛季的队伍控制后卫,因此在某种程度上寻求变化。
有勇气的大楼在改革的第一步大失所望,但队员并没有停下脚步。 出场比赛结束后,球队主力中心苏若禹在社交媒体上的发生被解释为领导人对李春江的公开抗议。 假设谣言是真实的,团队内部矛盾的公开化确实不利于团结,方面证明了问题的存在。
自李春江担任球队以来,我们看到广州大楼,从正常赛季后的球队升格为联赛的顶级队伍。 在诸强混战的构造下,广厦的选手们被证明具有优胜的潜力,差的是最后的气息。
本赛季,林志杰、福特森两人的离家出走实际上打破了队伍的稳定,每个人都稍微改变了这个队伍的角色。 孙铭徽先发,胡金秋担任队长,队伍比以往更需要赵岩昊、李金龙等中生代选手的活跃,在他们的职业生涯中尚属首次。 团队的细节问题再也无法通过对外援助来弥补时,问题扩大到看不见的程度。
寻求新的稳定是广厦的当务之急,在小型对外援助者尚未确定的情况下,单独对外援助作战或全华班作战对队伍阵容的深度和运动员的比赛能力提出了更高的要求。 成熟的队伍必须建立在队员之间的默契上,成功的队伍必须建立在化学反应上,现在广厦两方面都不具备,李春江执教人生的最大挑战已经到来。
如果迅速重组不能恢复凝聚力,重建是管理层必须面对的问题,现阶段可能无法接受这样的现实,但必须做好准备。 赛季初期的混乱给球队的未来带来了巨大的不确定性,眼前的大楼不是我们所知道的球队,原本是不安定的,也许正在发生更大的变化。