属于仲裁处理范围仲裁不受理_为农民工“护薪”！“欠薪”案件处理仲裁审限将缩短至三十日内

记者2日从人力资源社会保障部了解到，对拖欠农民工工资的劳动争议事件的处理，实行简易处理规定，将仲裁审查限制缩短到30天以内。

日前，人力资源社会保障部、最高人民法院、全国总工会、全国工商联、中国企业联合会、中国企业家协会共同发出通知，通过实施“看护报酬”行动，全力处理拖欠农民工工资的争议事件。

人力资源社会保障部负责人透露，通知要求全国各级人力资源社会保障部门、人民法院、工会、企业代表组织采取统一行动，切实解决农民工工资劳动争议处理过程中调解困难、调查取证困难、审判困难等问题，完善协商、调解、诉讼协调、有序衔接的多元化处理机制

该负责人发挥基层劳动争议调解组织的作用，表明加强农民工工资纠纷的预防、协商、调解，引导用户和农民工通过协商解决纠纷，加强调解与仲裁、诉讼的联系，提高拖欠农民工工资纠纷的仲裁质量，超过期限， 依照对拖欠农民工工资纠纷仲裁案件的总结法，发挥终局判决、先行判决、事前执行等制度的效果，提高争议案件的仲裁结束率，对重大案件实施由仲裁机构负责人提名监督的制度。

该负责人指出，统一审判法适用标准，建立审判证据联络制度，加强案件审判、执行和维护，完善案件审理机制，制定“绿色通道”，自行按职权调查，充分发挥简易程序和微速制裁机制的功能。 拖欠农民工工资纠纷事件作为重点民生事件纳入快递程序，立即执行给予执行救助等事件的保全规定，向农民工偿还请求工资事件申请财产保全的，一般不得要求担保等。