联勤保障部队_联勤保障部队首次组织优秀“四会”教练员评比

联合勤务保障部队从12月2日到6日首次组织了优秀的“四会”教练的评定，优秀的“四会”教练29人与近100名基层“兵教头”有所区别。

联勤保障部队副参谋长黄馀良介绍说，这次评定首次按理论、技能、班(组)合作、小组指导教育、指挥5个类别展开角逐，实战验证了联勤保障部队“四会”训练队伍的训练水平。

他们根据新的大纲，以基础训练的重量、难度、新颖、弱点为重点，力争建立“专业教育、精品示范”的“四会”教育组。

野战弹药库开设组织指挥、海水淹没救治、车辆防卫……评定内容强调战斗性、应用性、综合性，密切关系到共同工作保障部队的行业特点，涵盖财务、供给、警备、运输配送、军事设施建设、军事管理等多个专业。 全面融入实战背景，多科目贯彻实施，有作战理论和传统体力技能科目，有共同工作特色鲜明的装备操作的单程比赛，也有班队比赛。

参赛运动员强调群众性，指挥军官、技术军官和文职人员进行比赛。 按照“训练考试分离”原则，评审员由来自全军各大学的22名专家担任，检查纪律委员会现场监督、全过程录像，确保客观公正。

为了提高比较训练、比较能力的效果，专家评委在各参加者现场教育结束后进行专业提问，试验运动员的知识掌握情况和随机应变能力，现场进行评价。 着眼于构筑资源共享的大平台，共同工作保障部队设置了“开放会场”，在场上独自上课，场上很多人学习，相互学习评价参加者。

联勤保障部队其次组织优秀的“四会”教练代表到地方巡回授课，在联勤保障部队强军网上创建“四会”教练精品课数据库，更好地推进教练队伍建设，巩固训练兵准备人才基础，为联勤保障部队变革提供能力支持。 (付凯，谢海兵)