欠薪_南山区推进“八个落实到位”部署农民工工资支付保障工作

12月13日上午，保障全国农民工工作和农民工工资支付的视频电话会议和省、市视频电话会议后，南山区副区长谢炳文召开了“不忘初心，记住使命”主题教育和保障农民工工资支付的视频电话会议。 地区解决工人工资问题的联合会成员公司在该区主要会场参加会议，各镇内负责人和有关科负责人在镇内会场参加会议。

会议肯定了全区2019年劳动关系工作，表彰全区在2018年保障农民工工资支付审查工作中取得a级好成绩，就如何有效推进2020年保障农民工工资支付等各项工作落地提出了“8个落实目标”。

一是切实实行根治工资短缺的政治认识，提高自身立场，把保障农民工工资支付作为重要民生工作和重大政治任务抓好；二是切实落实工作责任，根据土地管理、行业监督、等级责任、谁负责的原则，切实巩固责任， 确保劳动关系各项工作落实第三，切实落实推进重点问题解决的创新负责人，结合“不忘初心，记住使命”主题教育，不满足被动应对劳资纠纷问题，必须自主研究源流管理创新措施第四，预调查劳资纠纷， 五是提高预警意识，努力预防风险；五是协调拖欠工资，协助治疗保险不足；六是坚决完成“双清零”任务；切实执行加强职业技能培训爱好服务，拓展农民工工作技能； 七是提高工作水平，更好地适应多层次就业需求，改善农民工个人收入，加强信用体系建设，通过“黑名单”制度等社会征聘体系，严厉打击拖欠工资的违法行为， 依法对恶意工资索赔问题采取严格措施，建立遏制拖欠工资违法行为的社会环境八、切实执行舆论宣传，加强以人民为中心的劳动法律法规宣传，营造用人单位依法雇佣、维护劳动者合理合法权利的舆论氛围。

会议上，区人力资源局总结了2019年全区劳动关系工作，就2020年劳动关系工作进行部署，彻底根治不给冬攻防，整理陈案，解决积案，预防新方案， 2019年度要求妥善处置无薪突发事件和集体事件，做好保障农民工工资支付的审查送检准备，按照审查细则提前规划、提前部署，加强调查和预防工资短缺的危险性，以建设现场、劳动密集型制造业、政府投资项目等为重点， 应提高“网上调查”工资短缺问题的劳动监察执法和劳动争议仲裁案件的效果，有效保障劳动者的合法权益。