年关,忙碌了一年的我们已经开始憧憬明年的美丽了。 此时,对于2020年的应届毕业生来说,非常忙碌。
参加考试,考公务员,出国留学,就职的人,每个人都有自己的选择,竞争很激烈。
主编看了下一年的国考合格率,很难!
这是平均的比例,受欢迎的职位中,达到了1,1000:1的合格率,也有一票无法追求的人。 预计2020年中国大学毕业生人数将达到874万人,比2019年增加40万人,竞争激烈。
为了使应届毕业生能够更快地到达理想的对面,京东从半年前开始了秋天的校园招募。 截止到目前为止,京东2020年的校园募集中,简历收到了近13万份,从去年京东出价2500-3000人的比例来看,今年京东的合格率与国家相比合格了。 结果,在互联网的大工厂,对职场新人的魅力非常大。
主编看了这13万人的简历构成,技术类学生占70%,几乎来自985/211,研究生和博士生的比例非常高。
2019年第一季度以来,京东集团一直是收入增长、利润增长、用户增长、现金流增长等主要业绩指标,从升班回归高速增长路径。 业务持续发展,显着提高人才需求。
面对学校招生的发展,京东也给予了自由空间,包括体系化、个性化培养机制在内,晋升资源的方向性大为倾斜。 学校招生在小跑的同时,在京东大舞台上无限制地表现他们的价值,发挥无限的可能性。
据说网络企业遇到了寒冷的冬天,总编辑offer show看了下一家大工厂的工资,TOP大学的算法和软开放系研究生商量年包的话大概是35w吧。 博士课程的学生变高了。
具体哪个工厂好取决于你北上广告是如何选择的。
现在招聘技术系学生的京东确实是留在北京程序猿毕业的好选择。 你觉得怎么样?