八一南昌队不当海报_江西南昌：叉车司机操作不当致人伤残 法院判决雇佣单位担责70%

江西省南昌县人民法院最近受理了人身损害赔偿纠纷案。 某油脂公司工作人员李某在工作中到客户某饲料公司清空桶，操作中饲料公司叉车司机操作不当，李某从叉车上掉下来，造成了级别9的障碍。 原告李某要求被告某饲料公司赔偿全部人身损失18万元以上，被告某饲料公司是李某和叉车司机的个人协议行为，与公司无关，原告在工作中受伤，应向其雇主主主张赔偿责任。

一审法院审理后，叉车司机认为工作中原告李某受伤，属于履行职务行为，应由雇用公司的某饲料公司承担赔偿责任。

“最高人民法院审理人身损害赔偿案件的法律若干问题的说明”第十一条“雇佣关系以外的第三者造成员工人身损害的，赔偿权利人可以向第三者请求赔偿责任，也可以向雇主请求赔偿责任。 原告李某选择直接起诉有侵害者的饲料公司，但符合上述法律规定，没有不良情况。 原告李某作为经验丰富的移动工人，在工作中没有履行自己的安全和注意义务，应当承担相应的责任。 最后，法院判定被告某饲料公司承担70%的赔偿责任，即11.8万元。

资料来源:中国法院网络

作者:姚莉

编辑:董星雨