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图@视觉中国
作者两市界沈默
编辑两个朗明
“裁员”这个话题再次打动了大众的神经。
这几天，“网易绝症的职员被警卫赶出去了”的报道在网上传开，丁磊和网易受到舆论的讨论。 进入2019年，互联网巨头“裁员”并不少见。 刘强东严格裁剪高管，裁减甲骨文中国研发中心人员……大部分消息传来，引起舆论狂潮。
在裁员这个话题下，市场找了几个有经验的年轻人谈话。 他们有的来自着名的外资企业甲骨文，有的在腾讯这样的大工厂，当裁员的消息传来的瞬间，他们有的反抗，有的被裁员，有的怀念原来的公司，有的遇到了他们，付出了安全的钱，他们甚至报了公司。 以下是他们的经历: 1萌甲骨文原职员，37岁，女性，在北京收到裁员邮件后，不断有人感情崩溃，哭泣
我在甲骨文工作4年2个月后被裁决了，今年5月的那个骚乱的消息。 虽然实际上公司应该是在2018年年末开始裁员的，但是我们并不知道。 4月中旬，我们总监和美国负责人开会后，给我们组成了小组。 也就是说，意味着交换有无，做好准备。
起初我听到这个消息非常慌张。 我们单位的年龄歧视还很严重，我在这个年龄找工作也很难找到。 5月6日上午，我们全体与美国方面召开了远程会议，但上司没有出面，放置PPT，最重要的内容是发表组织结构的调整，让大家做好准备。 晚上我们收到了一封邮件，明确了第二天和HR面谈的时间和地点。 从那之前开始，5月7日全天公司的会议室都被人事部门预约了。
面谈过程顺利，HR直接给每个人信封。 里面有工资清单。 N+6的补偿加上年薪等的换算。 HR是一个职业性的，而且真的为你着想，后续公司也提供心理指导和职业计划咨询服务。 我想再也找不到这么好的公司了，大家也这么想。 我们自愿拍了视频。 大家对甲骨文公司和同事说自己想说的话，也有人在没说出口就哭了。 5月31日从公司出来的那天，大家在门口说了再见，其实也有一辈子见不到的人。
从收到邮件开始，在公司里感情崩溃哭泣的人接连不断。 我因为面试很忙，所以心情的变动没有那么大。 5月31日从甲骨文正式退休，我于6月11日正式进入下一家，真正的崩溃是之后公司意识到落差的时候。
甲骨文以前我两家公司都是外资企业，这次新公司是国有企业，国有企业比较稳定。 但是，进公司后发现了文化和氛围，到处都感到不协调。
甲骨文的裁员工作还在继续。 我们是第一组，总共裁减了500人。 听说第二组是12月3日，第三组是明年5月。 其实，在外资企业工作的人，头上总是挂着达摩克力士的剑，裁员有时会发生。 但是我觉得现在舒适的一天是一天。 我给了自己时间的节点，但是如果还不习惯的话，只好辞职回到别的企业。 2 .美国普华资本投资公司原公司职员，26岁，女性，杭州被裁定后，补偿金延迟对上司说:“你之前的工作还没有结束！
我是2017年上半年进入公司的这家公司，公司是设计师。 这是普华资本投资的小创业公司，主要面向高网集团开展金融咨询服务和商学院，有吴晓波这样的企业参与。 当时参加是因为和上司说话比较好，另一个不是拿到比较好的报价。 当时，公司约有三十多人。
进公司不久，公司就开始陆续裁员，主要成为APP的技术团队，到2018年只剩下十几个人。 我想2018年下半年退休，不仅是我，同事也有好几个人想去。 一是因为公司不能工作，我们主要做会员制，收益的主要来源是会员费，但是转换方式的上司每次都认为没有效果，一年只有十几个会员。 二是因为上司的管理方法有问题，像高IQ低情商，看不到同事们相处得很好。 我们以前叫过我们到办公室，我们没有想在上面走的意愿吗？ 暗示我们可以互相打架给同事绊倒。 一位女同事结婚时，和她商量过，说一年内不要生孩子。
当时我们有一个小组，其中有八个人，大家都想辞职，每天都有突破的上司。 有一天，一个人先退休，为了生气的上司给我们看了我们冲进去的聊天记录。 第二天，我的直属上司和公司伙伴找我，在会议室里他们俩坐在我的对面，谈到这件事，说:“你觉得怎么办？ ’问道。 我说，暂时没有离职的计划。 当时是十一月，我计划年底退休。
那之后，上司对我说，如果你自己不想去的话，我们会根据劳动合同自发地让你辞职的。 我说好啊。 请根据劳动法的规定进行赔偿。 请按照我当时的工作时间给予2.5个月的赔偿，协议也是这样写的。 离职手续将于11月14日完成。
到11月底为止，我的工资和赔偿金都没有涨。 我去见老板，他说扣子是因为我以前上班时的设计手册和海报还没结束。 但是我退休的时候，一切都接手了。 我的直属上司也签了名。 上司说:“你和你的上司已经清楚交接了，但不能和我清楚交接啊。” 为什么会有这么不讲理的上司呢？ 我对他说:“我已经交代清楚了。 现在退休了，我可以为人情做那张海报，但是不能做手册。 因为浪费了太多时间和精力”。
但是，他们要我在合同上签字。 先付一半钱，做海报，他们看见满意后再付一半。
我只能申请劳动仲裁。 他们在收到劳动仲裁的通知之前不会联系我。 但是，我们互相不信任。 他要我取消仲裁后再付钱。 我要他们先付钱，然后取消仲裁。 之后，我和HR一起去了仲裁部门，当场采取了取消仲裁和转账的折中办法。
去的那天，我和HR在楼下见面，打了招呼就上楼去了。 我告诉员工我要取消仲裁，对方看了我一眼就确认了吗？ 我说确实。 然后HR拿着仲裁取消的收据回去，当场给我打了裁员的赔偿和11月的工资。
这件事前后拖了两个月，那时已经过年了，觉得松了一口气，终于结束了。 3丸，某体育项目公司原职员，32岁，女性，北京裁员不赔偿吗？ 直到我给你钱
我在做这项运动的公司待了四年，最后没想到会变成这样。
这家在2014年底面试过的公司会发出广告。 当时的领导人对我很满意，之后的几年也是如此，在全公司年会上我曾说过我是北京分公司最优秀的员工。 之后，公司的利益变差，开始裁员，2017年的年末奖没有发行。
2018年11月2日，一个星期五的晚上，据说HR突然被炒了，星期一不来了。 听听有什么根据吧这样排斥是需要赔偿的。 实际上，我不知道该赔多少钱，所以想一个半月也许就能接受。 但是HR说他没有钱，因为他态度不好。 然后老板在门口听着，我出来后，他叫我把行李收拾好就出去，说“你不是公司的职员”。
我回来之后，和朋友商量了。 其中一人说裁员补偿为N+1，另一人说这种恶劣裁员补偿为2N。 所以星期一和星期二连续两天去公司，和HR和上司说了赔偿的事情。 他们继续不答应，但我录下了他们开除我的话。 那个时候他们说星期三或者星期四会给我关于补偿的答复。
有趣的是，我星期三晚上收到了公司的邮件。 有人问我为什么不上班，如果不上班就处分，还是被炒鱿鱼。 星期四上午我刚走就进了财务负责人的办公室。 工商情报显示她是我们公司的法人，而且平时胆小怕事。 我发广告时，知道公司有买发票、做账、逃税的，而且给员工的五险一金是按最低标准缴纳的，不符合规定。 我对财务负责人说:“你对我很好，我不适合你，但公司不给我赔偿只能报警和起诉。
到了下周我就去起诉了。 一是他们不按照普通工资标准支付五险一金，二是违反规定解雇员工不予赔偿。 我还是留下后路，被起诉的是上司下面比较小的公司，没有直接通报我们公司，真的不想做什么不能完成的事情。
大约一个月后，上司拜访了我，说我同意补偿N+1，但我不同意。 “2N，一分也不可或缺”。 当时对我来说已经不是钱了，所以不得不用这个样子努力。
2019年1月初，开庭前两天，上司又接到了我和好朋友的电话，说公司答应了，向我提起诉讼。 之后，我去了公司，在律师的证言中与HR签订了合同，在我撤销诉讼后，公司答应先支付我5个月的工资，相关部门答应在公司的社会保障调查结束后，再支付我3个月的工资。 但是，其最后一部分也推迟了半年，一直催促他们到6月。
之后休息了一年，这两天终于开始投稿找工作了。 倒不是因为得到了赔偿，我本来就是这样的性格，什么都不想做的女强者，工作想在几年内休息一会儿。 这件事给我的最大收获是，下次工作的时候，进公司后必须把对HR说的每一句话都录下来。 4小伟、腾讯全资子公司原公司职员，24岁，男，深圳被裁员后开心迎来新年
HR被裁员的那天，我用微信通知了朋友发送了整个画面的哈哈。 真的，我觉得被裁员已经很久了。
我所在的公司是腾讯的全资子公司，刚进入今年3月的时候很开心。 以前的工作都是小公司，很少有进大工厂的机会。 进公司前给朋友打电话说:“我感觉到至今为止的愿望实现了，新的生活开始了。”
说起子公司，其实就像是外包公司一样，工作大部分是从腾讯接手项目，只有我们的7、8人组成内容。 上司最初想支付知识，但三四个月后发现不行了，从7月开始制作短视频。
为此，我特意去挖掘以前在着名电子商务平台上直播的朋友来帮忙，那个时间总是拍摄视频，到晚上12点，1点，还申请购买了很多专业设备。 有一天，拍摄录像直到早上，看到对面腾讯大楼的灯还亮着，一般人看到这个场面，可能会觉得“比你优秀的人还在努力”，但是我突然觉得比我优秀的人还是社畜，这么辛苦的“社畜的努力没有意义”这样的社交共鸣
9月的一天，上司突然在小组中说，短片的项目是不是先停止了。 与此同时，我的朋友被告知试用期届满时不能更正。 我以前觉得这件事对不起他。 传闻那个时候我们上司要去，项目必须停止裁员。 也就是说，从那时起，我每天都进入漫长无聊的计划期。 因为我什么都没做。 有一天，我们预先购买的短视频设备将会进入行政部门。 一一数起来，就会想起什么时候用什么相机拍的什么，当时是五味杂陈。
上司和我关系很好。 11日前后，对我说:“小伟，你有时间吗，坐楼下的奶茶店？ ’选择一个。 坐下后，他说整个公司都会改变事业集团，他可能会离开。 从那时起裁员就知道是早晚的事，但是11月末，带着3个月的工资回家迎接过年，希望年后回家找工作。
11月20日，上司离开后，HR终于找到了我。 温和的态度:“现在的状况大家都很清楚，不想耽误你们的时间和将来。 公司想和你解除劳动合同，遵从劳动法的补偿和程序”我也说“好○○先生，我完全理解公司的决定，知道那和你无关，是工作。 两天后等别的同事旅行回来，一起吃饭吧。 ’然后回去收拾行李，星期五办完了手续。
我真的很开心，但现在我每天都在家看书。 预定出去玩一个月，成都，南京，兰州，提前一个月回家迎接新年。 唯一遗憾的是，想在这家公司呆2年左右，结果又过了8个月，希望下一家公司能找到更长的时间。
可能与我的性格和价值观有关。 我不认为裁员这件事没什么大不了的。 依法赔偿就行了。 以前确实对这份工作有信心，但是计划顺利的2个月也很开心。 有什么东西让我为了钱而奋斗是理所当然的快乐，但是让我有空，那也很好。 工作真的不是生活的全部。
本文由树木计划作者“市界”创作，专门发表在今天的标题上，未经许可不得转载。
