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中国公益记者在线河北信(通讯员刘俊民玛雅雄)唐山市南堡经济开发区位于唐山南部，渤海中心地带，唐山市是具有良好发展前景的重要经济区。 唐山三友集团有限公司是开发区内的支柱企业，在全国化纤和纯碱行业领先。 公司辖唐山三友氯碱有限责任公司、唐山三友硅业有限责任公司、唐山三友化工株式会社纯碱子公司三家危险企业。 作为危险化行业安全生产的重点监督企业，三家公司严格履行了集体安全生产要求，在市应急管理局的指导和援助下，结合自身特点，走出了各有特色的安全管理道路。
“合同”和“安全主管”
进入三友氯碱有限责任公司工厂前，发出明亮的警报声不绝于耳。 三友集团安全管理部主任工程师肖海娇表示，氯碱公司每季度定期发出警报，是为了验证紧急情况下警报器的效果。”三友集团安全管理部主任工程师肖海娇表示，氯碱公司每季度发出警报模拟紧急避难的习惯已经持续了很长时间。
进入公司的安全管理科，在桌子上烧碱一、二工厂的全体员工签字的“合同承诺书”在眼前闪闪发光。 白纸黑字承诺书是员工为避免事故发生而设立的“军令状”，对事故发生后的相应处罚规定进行了说明。 一份合同，逐一列举了可能发生的各种事故、应对责任人和处罚方式，从岗位主任到技术人员、操作人员，每个人都在合同上签字，对大家的生产安全负有重大责任。 “合同制度始于2017年。 近两年来，公司各单位员工在安全生产常识性、习惯性方面所犯的错误越来越少，没有一件劳动防护用品”签订合同的效果，令公司安全管理科科长杨立业非常高兴。
合同还不够，为进一步加强安全管理的基础，公司安全管理部门违反规定，强烈推进“专业化管理”。 以前各班都有兼职保安员，负责日常安全管理和危险性调查等工作，但效果不太理想。 “兼职安全员有时轮班，生产任务重，所以很难集中精力进行安全管理。”杨立业说。 为了彻底改变情况，公司在研究后，在各班设立了专职安全员工，100%出生，100%投身安全管理，给予他们相应的权力和待遇，逐步探索了从公司到职场、班级的“三级安全管理”模式。
7月4日，动力厂班组保安员王朝祥在DCS机柜之间巡视时，发现SIS系统发出警报，平时双控并行的两个控制器模块一起“休息”，安全危险急剧增加。 他立即报告情况，着手查明问题的原因。 重复打开热插拔电源，重新启动设备后，他下决心更换备用模块，终于在两个多小时后消除了“危机”，公司安全地表扬了他。
除紧急事态的应急处理外，各现场的安全员无论是在日常工作中提出可行的改良意见，还是排除困难的危险，都可以接受安全表彰。
安全信息化、安心平台的构建
“今天风大，精馏脱高塔保温铁皮脱落有伤害风险，及时翻修！ 2019年7月的一天，唐山三友硅业有限责任公司安全管理部在儿童计算机上的危险故障诊断系统中突然发出了警告消息。 接到提示后，他立即与现场保安人员刘会东取得联系，第一时间赶到现场消除了危险。 之后刘会东禁止感慨道:“我年纪大了，智能手机不怎么用，但这个安全的信息化系统操作容易，界面简单，谁用谁，我不能再离开了。”
这个“系统”在哪里是神圣的？ 它的全名是“三友化工安全信息化系统”，是公司雇佣天津科技公司100万元以上为自己建立的安全信息化管理平台，可以在电脑和手机上同时运行。 “该系统已在三友集团普及，我们是集团危机化企业中首家全面应用它的公司”公司社长助理兼安全管理部部长肖亚军说，该系统包括设备变更、教育培训、危险性调查等多个模块，其正确、及时、根本特征是 让安全管理部门“虎添翼”，让公司负责人能够“指挥”，让员工们拥有随时随地报告危险性，传达诉讼的“安全热线”。
2019年4月5日，动力工厂的PPR传输线发生松弛和微量泄漏，现场工人急忙将情况上传照片。 安全管理部工作人员密切注意，这类问题的危险报告已经出现过好几次。 验证结果表明，PPR管由于树脂类材料较薄，长时间的振动容易产生松动，耐腐蚀性差。 经过研究，公司决定将传输管换成稳定性高、耐腐蚀的衬PO管和衬F4管，彻底排除了这种危险性。
“这个系统的一大优点是员工能够最直观地理解危险的概念，如果照片和修改通报胜过很多文字，工人们常常感叹“这也很危险”。 动力厂保安员李冬亮笑着说。 只有让员工了解安全危险性的危害性，才能从根本上提高大家的安全意识。 根据系统可以通过手机运行的方便性，员工们可以在上班途中拍摄各种危险，在家也可以就工作中的安全问题直接向保安部门提出改善方案。
动力厂于少洋每天扛重药包上高处添加试剂，作业区域狭小，楼梯容易滑动。 他每次都小心翼翼地“一步一步脚印”，怕跌倒。 “困而思变”有一天，他偶然变成了能够打开高地作业区的护栏的铰链门，用叉车把药剂包到平台上，他觉得只要转身就能操作，既省力又安全。 他拍了拍头，立刻通过系统平台把自己的“不可思议的想法”传达给安全部门，很快就被录用了。
信息化平台运作良好，其他工作也可以更好地开展。 针对信息平台，硅业公司安全部门每年组织两次安全生产知识技能考试，在磨练全员安全知识和技能的“安全生产月”等重点活动期间，公司组织全班同学进行“安全由我讲话”交流演讲，使用“有惊人的危险”安全故事“可怕的跳跃”， 确立了向员工们咨询事故危险危害的“一冈一案、事件一案”应急训练方案，保证员工每年至少两次训练频率。 公司还每年聘用培训机构，教授企业员工的应急救护相关知识技能，审核，分发证明书。 “现在公司各班至少有一人取得急救合格证。 ”有26年安全管理经验的安管部主任工程师袁媛把各项工作当成数家珍一样对待。
经过革新和改造，老厂焕发了新的活力
河北省政府网站上，唐山三友集团纯碱、粘胶短纤维、烧碱和PVC三大主要产业核心技术已具备国际国内先进水平，产量、质量、出口创汇等五项指标多年居同行业首位，产品为亚洲、非、欧洲、美、俄
以这样傲慢的成绩，唐山三友化学工业株式会社纯碱分公司的工作是必不可少的。 作为80年代中期开始生产的老工厂，纯碱公司在获得国内外众多产量和产能指标优势的同时，也越来越意识到创新升级的重要性。
建厂30多年来，公司厂内许多建筑结构风化、腐蚀、危险。 因此，公司制定了“三年计划”，在工厂各处统一“全身体检”，根据“病情”的轻重分别制定了“手术方案”，开始了全厂旧建筑的大改造。
“老厂应该更加注重安全，我们的目标是在3年内在技术革新、设备更替、体制建设等方面赶上兄弟部门”，公司保安部的李超部长80后说到公司的安全计划就滔滔不绝。
我会说的。 在公司安全部门的努力下，现在成品厂已经使用全自动小袋纯碱包装机，实现了机械代的传统气体切割工作有乙炔、氧气使用时的安全风险，现在已经被先进的等离子切割设备所取代的酒精和氨水等危险物质也将被更安全的试剂所取代，永远不会过去
在众多技术改造和创新成果中，电焊机二次降压保护器的普及备受瞩目。
夏天炎热，工人流汗，全身湿透，各个工作场所的工作环境伴有泥水，防护品的绝缘性能低，或者工人不小心碰到无负荷的电焊机、破损线路等容易发生触电事故，近年来国内电焊机的二次电压触电引起的伤害事故屡见不鲜。
7月27日凌晨，刚下过雨，现场潮湿，焊条与焊接工手套的绝缘性下降，在排水厂的碱性炉缸4#碱性炉缸2#排出口作业的焊接工不小心触电，突然全身痉挛得说不出话来，幸好家长及时救助，不要发生伤害事故
之后，一位老手说:“有没有不焊接焊机时自动切断电源的装置？ 有焊接时自动输电的装置吗？”。 由于这个想法，很多人打开茅塞顿，经过各种询问，找到了成形的电焊机的二次降压保护器。 公司安管部门经过半年多实地检验，证明该装置运行效果良好，迅速推广到整个集团，受到集团优秀创新项目的鼓励。 就这样，老厂开始了技术革新。
现在经常听到“名人在民间”这个词。 纯碱公司隐瞒了这样的名人“工人发明家”杨海生。 杨师在公司工作了20年，心灵灵巧的他总能在工作中发现可以改善的环节和设备，自己制造新工具。
以往，工人们用长柄万能卡盘夹住保持液氨的玻璃李森科感受器对液氨进行取样，液氨温度低，因此防滑剂发生故障，感受器滑落，液氨多次飞溅。 “当时，我们认为应该设计新的装置来代替旧的设备”，说到干就干，杨海生和质量监测部QC组成员和多位焊接工人共同研究，成功制作了液氨采样用李森科接收器的固定安装装置，2017年获得了发明专利。
此外，杨海生还发明了人工装置碳酸钙样品沉降体积实验用振荡器。 以前，分析者把碳酸钙的样品放入量筒的盖子里，用手以每分钟100次到110次的频率上下颤动，持续3分钟。 别说把胳膊甩一半已经酸了，万一没甩开量筒的话，结果是可以想象的。
小杨又坐不下来了。 这次他的研究开发过程可以说是“经历了好几次”。 设备制作初期，通过网络咨询了滑轨、滑块、电机、变频器等部件的参数，但是很多人购买的电机因转矩不足无法自行起动，必须增设减速机……
经过反复推敲和实验，“千呼万唤开始了”，仪器“诞生”成功，不仅完全满足样品分析的要求，还大幅节省人力，大幅避免事故的发生，使用后受到称赞。
做好企业安全生产工作，对企业和社会都有责任，对劳动者的生命安全也有责任。 河冰结合，不是一天冷的土积成山，非斯须之作。 三友集团旗下的这三家危机化企业，秉承集团“创业保守、人事”的企业精神，在国内外实现产量和质量一流，遵守安全的生产红线，在落实企业主体责任的道路上走自己的道路。
