和离职同事聊天被公司罚100_同事们是这四种情况时，最好是赶紧离职，不仅浪费时间还没前途

在职场上，如果有强烈的工作能力和良好的人际关系的话，成功只不过是时间的问题。 在这里，我们和领导人相处得很好，我们今后的晋升工资当然有很大的优点，如果我们能和周围的同事相处得很好，在平时的工作中只会更加顺风顺水。 但是，当你周围的同事出现以下情况时，建议你退休换工作吧。 继续留在那里不利于自己的发展。 想知道的朋友，一起看看吧！

1 .整天闲逛的同事

你的同事平时在工作中没有任何目标，总是处理各种事情。 这表明他混日子，一人两个同事都没事，人数太多，表明这家公司的风气不好，继续留在这家公司，没有什么前途。 公司员工的状态间接决定了公司整体的状态，可以从公司员工身上看到公司的未来。 所以，如果你的公司有一整天都很拥挤的同事的话，我建议你辞职。

2 .我喜欢互相推卸责任的同事

我们在职场上，总是有遇到各种各样的人，喜欢转嫁责任的人。 一起合作的项目一有问题就被别人甩了，把自己弄出去。 如果连这点小责任都不愿承担，谁以后敢和他做别的事情，自己在职场上一定要磨练眼睛，以防那样的人心，不要做被甩的人。 如果发现你们公司有这样的人，早点找工作，不要给自己添太大的麻烦。

3 .老龄化严重的公司

这是所有公司都面临的问题。 随着公司经营时间的延长，员工的年龄也在增加。 一个人，他的精力最旺盛的时期，也就是十几十年后，过了这个时期，你的头脑，精力逐渐退化，对公司的贡献越来越低。 如果你们公司的旧员工比年轻员工多的话，必须慎重考虑。 老员工多的公司，更多的人寻求稳定。 在这样的公司很难取得业绩。 所以，遇到这样的关系到自己未来的事情，要慎重考虑，慎重选择。

4 .与大多数讨论者一起工作

在工作场所，绝对不能多说话。 说话之前你必须通过大脑的思考。 在公司里，我们应该少说话，工作，这次让领导感到你很坚强，也会给周围的同事留下好印象。 你周围的同事每天都在讨论人际关系等与工作无关的事情，如果对工作不满意的话，这样的公司也没有前途，如果大家的心不集中在工作上，公司也一定不会。 遇到这种风潮的公司，最好提前退休。