前几天,浙江省鼎立实业有限公司获得“全国劳动模范关系和谐企业”称号,自2007年国家实施这一评选活动以来,丽水市第三家公司就成为了获得这一荣誉的企业。
浙江鼎立实业有限公司成立于1999年,是专业生产摩托车点火开关、套锁、高级铸造铝门、指静脉智能锁的企业。 二十多年来,鼎立人第一次不变心,鼓励着前进,继承了“亲”和“诚”两个词汇,建立了和平温柔的家庭。
公司建立“咨询访问问题”工作机制,为员工解决烦恼,帮助员工实行儿童学校等生活问题,为困难员工解决困难,通过实践措施,营造“企业爱员工,员工爱企业”的良好氛围,“双重爱”的情结 优化环境,完善生活设施设备,为员工创造“家”感。 经常性组织开展丰富的文化体育娱乐活动,增强团结力,提高员工的生活热情和工作热情。
确保员工民主参与和民主管理渠道畅通,以“依法科学平等”为原则,积极推进工资集体协商。 鼎立公司经过多项平等协商和协调,制定了符合企业实际的《浙江鼎立实业有限公司技术工资等级评定和技术工资集体协议实施方法》、《专利奖励制度》、《创新审查和奖励实施方法改进建议》等制度。 协商过程中,积极发挥党支部领导作用,指导全过程参与监督工作。 集体协商有效动员全体员工,特别是技术工人,立足于岗位才能,激发了成为高级技术人才的热情,员工队伍超越学校,形成了一流的热潮。
重视内部人才的选拔培养和整体素质的提高,把提高员工收入和帮助员工才能有机地结合起来。 营造学习氛围,建立教学机制,投入大量资金,建设教学中心和电子阅览室等场所,改善学习条件。 拨出特殊资金派遣员工赴清华大学高级工商管理研修班、丽水学院、码云职业中的专业技能教育等,取得良好成绩,约30人实现了大学梦想,70多人通过了国家技能资格评估。 员工邢伟勇为企业创新改进了约40项,被评为全国优秀农民工,获浙江省五一劳动奖章的员工刘建君多次在省、市技能大会中获胜,获浙江省技术人员称号。
大力发扬“财富思源、回归社会”的“光辉精神”。 积极承担企业的社会责任,自2017年以来,投资100万元以上的环保处理设施进行规范化改造,实现了门业、锁业三废的无害化排放,得到了社会的肯定和评价。 切实支持残疾人事业,为残疾人定制工作岗位,积极吸收残疾人就业。 热心公益慈善,第一时间为灾区捐款,慷慨捐助乡村公路建设、社区共建、贫困村扶持、传统艺术发展、乡村振兴等项目,积极回馈社会。
经过多年努力,企业人才培养和团队建设、公司发展和员工成长都取得了双赢成绩,企业有“浙江省劳动保障诚信部门”、“浙江省和谐劳动关系与双爱先进部门”、“浙江省文明部门”、“浙江省诚信企业”、“浙江省百佳爱农民工先进部门”, 荣获“全国劳动模范关系和谐企业”等荣誉,公司董事长俞云祥担任的“俞云祥技能主要工作室”连续三年被评为浙江省优秀技能主要工作室。
资料来源:丽水人社