根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,青浦区经营企业向社会招聘员工。
一、招聘岗位
招聘计划52人,招聘岗位及具体要求详见[
二、录用条件
⑩具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行良好。
⑩具备规定的岗位录用要求、资格条件、工作能力和身体条件,年龄在40岁以下( 1979年1月1日以后出生),岗位另有要求的除外。
三、招聘程序
提出申请
1 .申请方式
本次注册采用在线注册方式,注册者将有效注册资料的电子版作为附件发送到指定的邮箱地址: consulting-intern2@fsg.com.cn。
2 .申请文件
(1)在“上海青浦”政府网站或青浦区国资委网站上下载或访问:在https://pan.Bai idu.com/s/1 ifkyqs9l5d9SG gico 66 t0a上下载注册表的工作评论: dwz.cn/XVAomwpv
(2)最近的1英寸无冠照片(电子版)。
3 .申请开始时间
2019年11月18日至11月22日,截至下午17时。
4 .个人信息的完整性
考生对应聘的个人信息资料等资料的真实性负责,不符合应聘条件或不填写信息的,全部取消考试和录用资格。
笔试
笔试的内容包括客观的单项选择题和申请论。 其中,客观的个别选择问题包括常识判断(包括基本常识、时事政策、青浦发展等)、数量关系、语言理解和表达、判断推理、资料分析等。 笔试时间预定为2019年12月8日,具体时间和地点另行通知。
(三)资格审查
笔试成绩将在“上海青浦”政府网站和区国资委网站发布,按照从高到低的原则,按招聘岗位总数的1:3进行资格审查,面试候选人在面试前提供个人资料,可以说明身份证、户籍簿、学历学位证书、职务证书、专业技术资格、获奖证书、专业岗位经验成果的资料(以上简称原件和可) 如果资格审查不及格,录取企业可以根据实际情况,在参加该岗位考试的考生中按笔试成绩顺序进行补充。 面试的具体时间地点另行通知,未参加面试的考生不予通知。
面试
面试主要测试应聘者岗位的专业知识、业务能力和综合素质。
(五)确定拟录用人;
以笔试、面试成绩5:5的比例计算综合成绩,根据职场录用人数从综合成绩高到低以1:1确定预定录用者。
体检
区国资委员会组织青浦中山医院体检中心进行体检。 如果预聘人员放弃体检或体检不合格,可根据需要在参加该职场考试的考生中从高分逐人补充至低分。 体检不合格者,不得进入考察的一环。
(七)政审
区国资委组织区管理企业进行政治审查,主要把握考察对象的思想政治素质、依从状况、道德质量和诚实记录,并重审考察对象的考试资格。
公布
根据审查、体检、政治审查的结果,优先确定拟录用人员的名单。 拟录用人员在上海青浦政府和区国资委网站公布,公示期为7天。
采用
公示决定的录用人员,经新闻区国有企业录用指导小组批准后,录用企业按规定与录用人员签订劳动合同。
四、有关待遇和其他事项
1 .采用上述人员,工资、奖金、福利和社会保险等符合有关规定。
2 .本公告的不完善,由区国资委说明。
联系方式:青浦区环城东路58号205室
联系人: 59722676
青浦区国资委员会
2019年11月10日
资料来源:青浦区国资委
责任篇:发言者
2019-11-10号修正了文件