为进一步培养员工,为全球社区做出更大贡献,世界领先的多元化技术创新企业3M最近开拓了“2025可持续发展目标”,增加了新的承诺:3M员工提供30万小时技能的志愿服务,改善人民生活,社会面临的严峻挑战
为了实现30万小时志愿者时间的目标,3M扩展了基于技能的志愿者项目-- 3M Impact。 通过这个项目,3M的员工可以利用自己的业务技能、经验和精力,在改变全球社区的同时,还可以提高他们的领导能力、解决问题、与人沟通等能力。 2020年,在该项目下,200名3M员工迁往世界15个城市,与非营利组织和市政当局合作。 为了更好地推进这些多样的项目,3M与业界领先的咨询公司PYXERA Global合作。
通过与其他国际志愿者项目合作,3M Impact不仅为员工提供了在其社区内提供公益服务的机会,还为员工提供了参加3M全球总部、美国明尼苏达州圣保罗市和周边社区志愿者活动的机会。 除为需要援助的组织提供援助外,这些项目均以支持3M的可持续发展战略框架为目的,并履行对3M科技能源循环经济、科技能源气候和科技能源社区的承诺。
3M“2025可持续发展目标”自2015年制定以来,不断开拓。 这一新承诺将3M“2025年可持续发展目标”的数量增加到15个,同时加深了3M现有的可持续发展承诺。 例如,参加3M污染防治计划、艾伦麦克尔基金会“CE100”计划推进循环经济,参加气候组织的“RE100”倡议承诺使用可再生能源,实现3M自身的可持续价值承诺。 所有3M新产品都必须具有积极影响力,以推动更好的结果。
(美通社,2019年12月9日上海)