传承是继承,是身份。 新时代,看到祖国大好河山,哪里也没有表现出传承的力量。 最近,北京举行了“元行传薪”活动。 即从照顾师长的角度出发,青年学生在关工委秘书处和学院团委老师的指导下,进入北京大学退休老人之家,倾听人生经验,学习精神品质。
在北京大学下一代工作委员会秘书处和北京大学元培学院的共同支持下,迄今为止北京大学的“元行传薪”系列活动访问了赵振江、王学珍、陈佳洵、马克垚、杨芙清、王阳元、吴慰慈、胡壮麟、吕淑华、李伯谦、陈225n?王武武、许渊冲、梁立基等14位北大老教授、老教授
馨德传得很好,工资不断上涨。 活动中,北大青年学生与老教授、老同志交往,利益浅薄,处处温暖。
例如,11月8日,下午温暖的阳光洒在梁立基的居室里,他坐在沙发上,向北京大学元培学院的学生志愿者们分享自己的故事。 梁立基先生是北京大学退休教授,印尼语专家,他排除万难,在祖国最需要的时候回国,曾经为国家的繁荣和富强做出过贡献,道蓝缘也有力地发展北大东语系,成为“跨文化的民间大使”。 梁立基已92岁,但思维敏捷,充满活力。 说起过去,梁先生对祖国的真诚心情不断重复,他的眼中总是闪耀着信仰的光芒。 更重要的是,梁老对祖国的真诚感情也在学生们的心中种下了种子,种下了具有传承力的种子。
事实上,北京大学有着深厚的历史文化基础,无数梁立基这样的北大人对党和人民的无限忠诚,在各单位献身工作,克服困难,用智慧和汗水为国家的发展做出了巨大贡献。 他们高尚的人格情操,坚定的理想信念是思政教育开展的隐性资源。 “原行传薪”在青年学生和前辈北大人之间架起桥梁,以一对一交流的形式实现了“教给有信仰的人信仰”。
“原行传薪”的持续发展,也出现了无数感人的回忆,无数话语的重心长的教训。 这种传承的力量在潜在的沉默中培养同学们的心灵,为学生树立远大的理想,肩负着时代的责任,鼓励他们继承北大的优良传统。 随着“原行传薪”的持续发展,相信其中所流传的“力量”,青年的胸膛就像火炬一样照亮。