安徽考试日期_2019安徽事业单位考试面试热点：一线“问诊”，为基层减负

2019安徽事业单位考试面试热点:第一线“问诊”，终端负面

【热点背景】

每日QQ、微信“爬楼梯”，平均恢复数百次的上司微信配置工作不分上下班休息日……3月初，长沙市政协《社会民意》第14号杂志提出政协委员提出的“为基层职工提出“网络负担”的建议”，反映了当前基层干部的强烈负担。

中共中央办公厅“解决形式主义问题为基础的负面通知”透露后，各地纷纷行动，对自身情况和问题点以负面为基础，坚持问题方向，整顿微信工作群成为各地实行负面政策的微观途径。

【热点预测】

中共中央办公厅在《关于解决形式主义问题成为基础负面的通知》中，明确提出2019年为“基础负年”，整顿微信工作群是各地实行负面政策的微观途径。 你对那个怎么想

【热点分析】

微信是现在最流行、最流行的社交服务。 党政机关部门]设立微信工作群，利用微信工作群开展工作是不错的。 第一，方便快捷。 安排工作，安排任务，在小组里谈一次，只要喊一声就行，交流方便。 第二，直觉和及时。 惠信能够发送文字、照片和视频，机关部门能够直观、及时地了解有关工作情况。

机关部门的微信工作组出现问题是，基层负担大幅增加，成为繁殖形式主义的温床。 一个是建立“群体”。 许多机构部门建设群体自由、重复、交叉现象严重，信息必须溢出。 二是“群体”被滥用。 到了深夜也会在微信工作组里谈到不重要的工作，留下痕迹，拍照，干预业绩，影响休息。 三是形成“群”依赖。 太依靠微信的工作群，什么事情都通过微信群传达、配置、面对面谈的工作大幅减少，不想再在基层现场检查检查官。

在全国签订了很多合同，将负面任务面向微信的工作群，开展了特别的整备行动。 要完善微信工作群，不要全面否定，要避免受灾，重点管理其中的形式主义问题，发挥作用。 把“繁”改为“简”。 微信工作组应定位于工作中，工作确实需要，不需要工作就不会构建微信组。 大力简化微信工作群，保证基层干部向微信工作群改变“被层包围”的现象，使他们更多的时间集中在贯彻上司决策的部署上，集中在为大众服务上。 2把“增加”改为“放弃”。 微信工作群易于使用，但最终是技术工具，不能取代现实生活者与人的直接交流，不是政府工作的全部。 三变“虚”是“实”。 工作不顺利，大众最有发言权。 完善检测评价方式，坚持真监督实地考察，现场仔细观察，具体事项，广泛听取群众意见，以群众满意度为重要测量标准。