警察公务员公告_2019年吉林省公开遴选(选调)公务员公告

根据《公务员法》《公务员公开甄选办法(试行)》和《吉林省公务员公开甄选实施办法(试行)》相关规定，省委组织部决定在2019年与吉林省公开甄选一级主任科员开展以下公务员工作: 现将有关事项公告如下

一、甄选计划

2019年吉林省公开选拔(选拔)公务员计划详情请参阅吉林公务员考试网( http://www.jlgwyks.cn )。 二、考试条件1 .报名范围吉林省各级机关(见公务员法管理机关职员)办理公务员登记登记，编入岗位，担任正科级以下领导和一级主任科级以下相当等级的公务员。 中央机关在我省设置的机关(包括垂直管理机关、派遣机关等)满足职务条件的情况下也可以申请。 此次公务员公开选拔是指，市(州)级以上的机关(包括垂直管理系统)从满足转职条件的人员中优先从下级机关(参照公务员法管理机关)中内定，采用设施公务员的公务员公开选拔是指，市州级以上的机关(包括垂直管理系统)转职本级以及下级机关(参照公务员法管理机关) 2、资格条件(1)良好的政治、业务素质、品行端正、勤勉敬业、工作能力强、业绩突出、大众公认的(2)报考省级机构的，具有大学本科以上学历的市(州)级机构的，应具有大专以上学历的(3)2年以上基础工作经验和2年以上公务员工作经验的工作经验 基本工作经验是指在县级(不包括区)以下党政机关、国有企业事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作(不参照市州以上公务员法管理单位)，工作时间累计2年以上。 离校未就业的高中毕业生参加高中毕业生实习研修基地(本基地为基础单位)参观、企业事业单位参加项目研究的经验，可视为基础性工作经验。 曾在军团及其以下部门工作的经验，可视为基础工作经验。 (4)公务员年度审查均为能力以上等级；(5)选定职务要求的工作能力、专业条件和职务经验；(6)年龄在35岁以下；( 1983年9月1日以后出生)。 专业职务适度宽松、公告年龄；(7)具有正常履行职责的身体条件；(8)符合甄选职务要求的其他资格条件；(9)符合法律、法规、规则和政策规定的其他条件。 3 .有下列情形之一的，不得参加公开甄选:。 (一)被开除中国共产党党籍的；(二)因涉嫌违反纪律而接受相关专门机构审查，尚未得出结论的；(三)不足处分期限或影响期限的；(四)新聘公务员到录用公司工作不符合工作年限或者调职有其他限制规定的；(五) 新采用公务员试用期的；(6)考生不得在跳槽后参加构成回避关系的职务；(7)依法受到失信联合惩戒的；(8)法律、法规规定不得参加选拔的其他情形。 三、申请方式

本次选拔申请采用与个人自愿组织推荐相结合的方式。

1 .网上申请时间: 2019年8月30日8时30分至9月1日14时。 考生通过在吉林公务员考试网注册，按照注册程序和要求进行在线注册。 申请人上传最近的2英寸无冠正面证书(照片文件为jpg格式，50KB以下)、毕业证书、学位证等相关信息。 用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载考试证的根据，申请人一定要记住。 报名者应仔细阅读2019年吉林省选举(选调)公务员诚实承诺书，严格遵守《承诺书》各项承诺。 资格审查贯穿工作的全过程，考生应当如实提交有关信息和资料。 本人填写信息不真实、不完整或有填写错误的，责任在自负的哪个阶段发现考生不符合应聘条件、造假的，被取消选拔资格。 只限于每个应征者一个人的选拔(选拔)职位，多报是无效的。 未能在规定时间内完成注册手续的，视为放弃注册资格，逾期不接受注册。

2、资格审查选拔部门负责本部门考生的资格审查工作。 通过资格审查的，不得变更其他职务。 没有通过资格审查的考生，可以参加符合资格条件的其他职务。 报名期间，各部门应发布咨询电话，安排负责人值班，答复考生的咨询。

3 .申请确认从8月30日8点30分到9月1日16点，通过资格审查的考生用身份证号码和密码登记吉林公务员考试网，通过网支付考试费用成功后，申请确认工作结束。 到期未交纳者自动放弃考试。 申请截止后，缴费人数未达到选拔比例的选拔(选拔)职位取消或减免该职位的选拔(选拔)计划。 被取消选拔的应征者，可以在9月2日的8点30分到11点申请别的职务。 通过资格审查后再次提款，原提款在面试前通过原提款渠道返还。 评选部门必须在9月2日14点前完成人员资格审查。

4 .自9月6日至9月8日，考生登记吉林公务员考试网自行印刷下载考证。 五.有关事项

(1)考生必须在规定时间内进行应征和缴费，只有未确认缴费的考生才能使应征无效。

(2)考生不得以新的、旧的两个身份证号码同时报名，须与考试中使用的身份证一致。

(三)考生对提交的信息和资料负责，造假的，必须在调查后取消选拔资格。 四、考试安排

1、笔试应根据岗位需求测试考生的政策理论水平，分析问题解决能力、专业技术能力和文字综合能力等综合素质。 满分为100分，及格线为60分。 笔试时间: 2019年9月8日考试科目:综合能力考试8:30—10:30省级机关笔试场设在长春市，市州级机关考试场设在市州政府所在地。 应聘者应带有有效的身份证和考证参加笔试。

2、资格复审选拔部门在面试前对面试候选人进行资格复审。 资格审查资料包括本人有效身份证明书、“2019年吉林省公开选举(选调)公务员应聘推荐表”(以下简称“推荐表”)原件和学历学位证明书等有关职务要求的证明书原件。 资格复核不合格，或者所属公司不同意考生的，取消面试资格，依次补充合格者参加面试。 推荐信要求考生从吉林公务员考试网上下载，认真填写，并以干部的管理权限委托岗位人事部门审查。

3、专业考试专业考试由招生部门负责组织，通过甄选公告向社会公布专业考试的具体情况和有关事项。 专业考试满分为100分，及格线为60分。 录取线以下者，取消面试资格，不予补充。

4 .面试主要测试应聘者履行职务所需的基本素质和能力。 面试满分为100分，录取线为60分。 合格线以下的选拔解除资格。 面试候选人在笔试及格线以上的人中，按笔试成绩从高到低的顺序，以选拔计划的1:3以下的比例决定面试候选人。 考生笔试成绩总分相同的话，一起进行专业考试和面试。 考生总成绩由笔试、面试、专业考试成绩构成，各部门的占有率由各部门根据实际情况自行决定和公告。 在计算考生的总成绩时，留下小数点以下2位、小数点以下3位、4舍5位。 五、体检调查选拔部门根据考生成绩、体检结果，按选拔计划的1:1比例确定体检候选人。 总成绩排列的话，面试成绩高的人优先，面试成绩相同的话，笔试中“综合能力测试”成绩高的人优先，各成绩相同的话，统一确定为体检候选人，通过差额考察确定最终试用候选人。 体检标准按照修订后的《国家公务员录取体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定执行。 健康检查和考察不及格的情况下，取消选拔对象的资格，从同一职种的成绩在合格线以上的人中，从得分高的人到得分低的人依次补充，其他原因不依次补充。 考生自愿放弃选拔资格的，必须在考察结束后3个工作日内提交。 之后放弃资格的，填写考生的可靠性记录。 经省级或市级组织部门同意后，评选机构公示拟上班人员，公示期为7天。 评选人的试用期为3~6个月。 试用期满通过审查的，依照有关规定办理调职手续。 试用期未通过审查的，安排返回原单位的工作。 六、信息公开和政策咨询