如果私营企业老板拒绝不支付劳动报酬怎么办?机械司法,简单逮捕者的判决明显是社会效果不好。 连云港市赣榆区检察院更新理念,适用认罪宽大处罚制度,农民工不是“忧心工资”,而是企业家不是“忧心”,而是winwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwin
通讯员臧明宏
最近,连云港市赣榆区检察院认罪宽大处理刑罚,拒绝民营企业支付劳动报酬方案,实现了农民工不使用“担忧工资”,即使得到滞纳工资,企业家也不再“担忧”,取得胜利的法律效应和社会效应。
连云港某服装有限公司沈某、吴某拒绝支付劳动报酬方案提交我院审查起诉,接受检察官审查后,两名嫌疑人拖欠50多名工人18万元工资,达到起草标准。 检察官基于保护农民工利益、保护民营企业权益和司法谦虚的原则,通过讯问,得知嫌疑人夫妇二人目前在上海打工还清亲属借款,尚未注销公司,正试图重新登记。 提起公诉,不仅对两人处以罚金,对公司也处以罚金,对嫌疑人来说是毫无疑问的。 沈某、吴某有直率的情节,在提起公诉前偿还欠亲属工人的劳动报酬,可以按规定免除处罚,提起公诉后沈某、吴某及其名义公司承认有罪。 检察官委托检察官讨论联席会议后,对连云港某服装有限公司及其法定代表吴某、实际负责人沈某作出相对不起诉的决定,该服装有限公司怀疑依法不支付劳动报酬。