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自闭症面临的现实
在过去第12个自闭症引人注目的日子前后，网络媒体报道了各种关于自闭症的报道，对普遍认识和理解自闭症有一定的推动作用。 我国迄今无权威的流行病学调查资料，估计全国约有1000万自闭症患者，其中高龄自闭症患者居多，他们的命运如何，我们不太清楚。
大、中城市虽然知道自闭症，但仍然处于简单易懂的水平，社会上广泛流传着对自闭症的“蓝色幻想”，被称为“星之孩子”。 他们那么怜悯人，对整个社会需要尽可能的帮助。 同时说起自闭症，他们被称为天才、天生的艺术家、科学家等，无意识地否认和夸张，实际上也反映了大众的美好愿望，是人性的使命，但毕竟，对自闭症的认识是有限的，在很多农村、牧区和经济不发达地区，这方面的知识更是不足，专业
高功能自闭症儿童成长后，如何进入社会、重返社会，从政府主管部门到患儿监护人员、从专科医生到康复设施都不太参与，或者相关的建议和工作形式流传，直到实际落地都面临着诸多挑战和不确定性。
在我国，高龄高功能自闭症儿童的职业化训练、择业、就业问题和需求迫在眉睫，刻不容缓。 自闭症不仅需要早期康复和慈善活动的投资和支持，而且在成年后融入社会，强烈感到需要在其力量所及的范围内实现自力更生，获得尊严的生活，因此需要在社会的多个阶段设立自闭症患者就业培训机构，培训和增加自闭症职业化过程的合作者。
根据Autism at Work的网站，自闭症儿童的家人、朋友以及整个社会对自闭症有着更加完全清晰的认识，接受他们的存在，以他们本来的方式生活，自闭症的人只有融入社会系统才能形成土壤。 为此，不仅要完善认知，调整理念，还要使整个社会如何形成一个机制，打开入口和通道，使自闭症患者尽快回归正常社会体系。
自闭症适合哪项工作
在欧美，自闭症就业也面临着许多困难。 据美国报道，约1/2的美国自闭症患者失业，1/3学历的自闭症患者寻找无业工作的自闭症患者大多在避难所工作，工资低于全国最低工资。
有些雇佣者开始担心雇佣自闭症者，但也有人积极评价有职业训练和经验的自闭症者的记忆力和细节处理能力，高度评价遵守规则和程序的能力。 因此，强调了自闭症儿童职业化训练的多样性、多极化，在教育中增加了自闭症相关知识，消除了雇员的误解，工作过程的指导帮助了工作人员，提高了自闭症的就业机会。
高龄高功能自闭症和阿斯伯格的孩子，可靠性高，就业率低，秩序感高，记忆力强，集中力强，优异的图形识别能力，细节受到关注，构造型的转换优势等，有很多自己的特点和优势。 因此，他们适合:
简单重复的工作内容:书和架子的整理，牛奶的提交，简单的管线的组装等
不需要大量的社交人际关系和口才工作。 例如后勤工作
短期有明确工作目标的职业
在某一方面才能突出的人们，适合各种才能表演、电脑程序员等。
根据自闭症儿童的认知方式和特点，对高功能自闭症和阿斯伯格人的就业提出了以下建议
研究型职业:很多阿斯伯格人有特殊的兴趣爱好和特定的专业知识。 例如数学、昆虫、生物、天体、机械、美术、艺术、编程、历史、军事等。 他们有可能在材料教育中获得专业学历，适合在大学、各种研究所、博物馆、植物园、动物园、林业所、信息、IT行业等单位从事研究性工作。
计算机相关行业:计算机程序的内涵并不依赖于0和1的编程，二选一的固定反复操作特别适合自闭症人的特征。 这个职业不需要接触太多人，不需要处理复杂的人际关系，阿斯兹们很容易习惯这种工作。 有报道说IT行业的子孙多发自闭症，我门诊也见过很多这样的患儿的监护人。
某服务行业:例如照顾老年人、帮助残疾人和重症患者、宠物店、宠物避难所、动物园饲养管理员等，都符合阿兹等人兴趣的特点。
酒店后勤服务与管理:如清理房间、分配酒店物品、行李托运保管、酒店仓库保管、后勤保安等。
自由职业:点心烧、汽车电器修理、商品分装管理、花店插花和插花、工艺品制作和自动售货机等。
图书资料管理与翻译:公共图书馆的图书资料整理具有简单的重现性，但要注意耐心、细节和持续性，只要有适合自闭症患者特点的良好外语水平，资料翻译也很适合他们。 静老师说
当然，适合自闭症患者的工作范围不止这些。 家长们要树立“从小就以能力和兴趣为基础”的理念，思考自闭症儿童的未来和就业，要有烦恼意识，快速学习，做好准备，不要过度烦恼孩子现在在学校的英语成绩，这些分数对孩子的未来有多大用处还不清楚。
