手机网站
手机网站
投资理念和投资哲学虽然简单，但实践中的情况千变万化，充满各种噪音和干扰。 ’他说
张磊:投资最高的不是钱，而是时间
邱国鹭、邓晓峰、卓利伟、孙庆瑞、冯柳、王世宏这6位投资者已经认识，他们都有令我敬仰的人格魅力和智慧学识，并且他们具有共同的特征:对真理的真诚追求，对自我的谦虚反省，对企业家精神的诚实。 也许这就是他们带走的原因，在自主创立的“投资俱乐部”中，“围炉夜话”说:“树落山崖枯萎，我也看着真吾。 坐着韦编辑灯移动墙壁，高唱夜半雪。 ’他说
投资可能类似于简单而不容易:要保持心灵平静，不断在市场挑战和自我折磨中流行，最需要的是深植行业、企业和市场优秀的研究能力和强大的自我约束投资初心。
“找到最好的公司，做时间的朋友”，是投资价值的最好解释之一。 投资回报的本质是作为企业的所有者，获得管理团队给企业创新成长带来的价值积累。 人们常常感慨万千，投资最高的不是钱，而是时间。 愿意花更多的时间研究，拥有，伴随着企业的成长，也就是“花足够的时间成为最好的公司朋友”。 这些长期的坚持和信任来源于充分的理性判断和风险认知，以及内心的勇气和诚实。
“更多的研究只有为了更少的决策，更少的更重要的变量分析，才是提高投资的确定性和概率的最简单的方法。”这个“逻辑性的提高”和“决策性的降低”肯定最能说明真相。 投资者无法体验到企业发展的各个方面，无法判断市场的不明因素，个人认知的局限性和市场变化的混沌自然构成矛盾。 这样，在漫长的道路上，怀着谦虚的心态，长期关注“可以期待、可以展望、可以想象”这一有限的重要变量，进而回归研究的本质——寻求大胆的假设、慎重的证据，通过找到企业创新发展的“堀”作出最佳决定。
“中国有着无与伦比的规模优势，许多行业走过前所未有的陡峭学习曲线，确实是大国的幸运。”在人口红利、政策红利、产业红利重叠的快速发展中，企业不断创新，其试行成本低、规模优势大，中国企业家才能发挥
中国拥有越来越多值得尊敬的创始人、发明家、科学家和企业家，他们在科学创新、产业创新和产品创新方面不断追求卓越是坚持价值投资的原因。
对当今的中国资本市场来说，价值投资不再是新名词，而是越来越多的信徒和实践者用自己的想法探索新的未知世界。 价值投资创造了投资者与企业家之间互相信赖和尊重的感情纽带，让企业家尝试伟大的想法，着眼未来的10年、20年，用长远的视角看未来生产生活的变化。 基于这种价值投资理念的超长期投资，给企业注入了最强大的动力。
在某种意义上，为卓越的企业家分担创新风险，构成了价值投资超额收益的本质渊源。
张磊的27个理念:投资是投资者
投资，教育，这是张磊多年来口头上说的两件事。 他喜欢的是“投资是投人”，要找一个可靠、真正有结构观、有心、有实行力的企业家。 左手投资，右手公益，高葫芦都做着可怕的工作，气势生动，引人注目。 作为300亿美元的舵人，张磊本人与媒体保持着适当的距离，偶尔进入聚光灯下，一半时间在谈树人的计划。 高瓯实践长期价值投资，在人才培养问题上强调结构，强调长期发展和共赢。
1 .从投资者的角度来看，风险投资大多需要退出，但人才是绝对不需要退出的投资。 通过近几年的实践，深刻意识到教育是人生最重要、最明智的投资。 我想用创新的方法提倡普适教育，在社会变革过程中承担责任，创造价值。
2 .高甯的投资哲学在很多方面也适用于教育和人生选择。 第一个是“守正用奇”，在遵守“正确的道路”上发起革新的第二个是“弱水三千，但是取葫芦”，在有限的才能中创造自己最擅长的部分的第三个是“桃李不说，只做好自己的事，成功的话就会找到自己的家”。
3 .在投资方面，我喜欢“想做大事”的企业家在教育方面，我喜欢和有伟大结构观的企业家一起发现人才，培养人才。 我最大的乐趣是帮助优秀的人实现更大的梦想。
4 .“价值投资”分为两个阶段，第一阶段发现价值，第二阶段创造价值。 同样，教育也能发现自己的才能和价值，构筑和利用自己独特的价值，在“价值投资”过程中创造自己的成功。
5 .良好的教育平台能够直接与能够形成人的气质和结构的优秀商务领导人对话，能够提高一个人的边界和视野。 我们应该考虑的是如何和高品质的人一起花时间，做高品质的事情。 赚钱只是自然后果的一部分。
6 .财富的意义不仅仅是物质和金钱，也代表着沉重的道义和责任。 既然我们的财富来自社会，我们就要充分利用这些财富服务，把它们还给社会。 从小就是知识与财富之间的健康循环，从全局来看，这是为了使个人的价值与给人类带来幸福的终极目标一致。 礼物玫瑰，手上有馀香。
我把自己定位为财富捐赠者，也是创新教育模式的实践者。 对企业家来说，捐款是比较容易的事情。 更重要的是要花费精力和时间，将中国国情与发展趋势相结合，切实引进国际一流教育思想和资源。
8 .需要跨行业、跨行业、跨专业的自由思考。 新产业时代最根本的是科学技术驱动，真正的科学创新尤其是基础科学、硬科学。 因此，在这样的环境下，人才也需要多方面的知识储备，仅仅是商业管理和金融经济的知识是不够的。
9 .中国的教育制度有很多好处。 例如，通过长期的训练和多项评价，培养学生的极大韧性，这些品质对未来的个人发展、创业和投资都非常重要。 但在社会经济环境快速变化的过程中，需要培养具有商业头脑和科学技能的跨境人才。 这既是来自市场的需求，也是来自社会的需求。
10 .我们不能只建一座桥。 有很多不同的桥梁，甚至有摆渡船，要帮助教育和自我认识，到达自我丰富的彼岸。 这是对教育多样性的要求，有精英教育、普适教育、职业教育等多种形式的发展空间。 我想把教育改革到供给方。
我认为构筑未来需要无限的想象力和踏实的执行。 这两种力量的集中是创新，创新的核心是人才。
12 .教育也是重视感情关怀的领域，越是机器“横行”的人工智能时代，人性独特的共鸣和感情交流等，真的是温度很高的东西。 科技创新领导着教育创新，人工智能给教育带来了挑战，但这些挑战给人类带来了再创造更大历史的机会。
13 .金融与科技的深入融合为人才培养打开了更具想象力的创新空间。 投身于Fintech和互联网的金融革新，不仅仅是“技术背景”的学生，艺术、人文等社会学科的人才也大有帮助。
14 .未来的入口是科学和教育。 我们需要有商业头脑和人文精神的科学家，需要有科学知识、尊重科学的企业家，可以和科学家一起工作。
15 .人本主义和精英应该结合起来，精英不应该自我评价，而应该“逃入小楼统一”，应该与社会发展同步，在与社会的交流中实现自己的价值。
16 .我们不仅要掌握科学思考能力，还要把人文精神的火种留在心里。 用抛弃谁的勇气勇敢地接受变化的第一原理，用不断探索世界价值原点的人文精神照亮心中的灯塔，Think big，Think long！
17 .不问学校给予什么样的价值，要问自己能创造什么样的价值。 这里的创造价值，实际上总是动态创造自己的过程。
人生最重要的事情就是喜欢你，寻找真正值得信赖的人，一起做有趣的事情。 我很珍惜你周围的人。 因为我不知道什么时候说再见。 在人生的道路上，选择和谁一起去，比走远更为重要。
19 .保持好奇心对青年非常重要。 世界永远不变的只有变化本身，变化产生革新，我们必须着眼于变化。 时刻抱着好奇心，不断迎接创新，拥抱才能形成善意的价值创造，形成蛋糕更大、更开放的共赢局面。
真正的诚实( intellectual honesty )，从不欺骗别人，也不欺骗自己。 有时候即使不诚实也会有成功的人，这个成功之一是不能持久，第二是最后把砖头举起扔到自己的脚上。
21 .我们的教育一直重视讲坛，但知识和智力的独立非常重要。 有没有独立的思考能力，实际上是能走多远的路的基础。
22 .共鸣( empathy )很重要。 经历了更多的经验后，我变化最大的是更加了解和宽容这个世界和社会的复杂性和多样性。 这意味着我可以站在别人的立场上理解他人，欣赏他人，思考他人的问题。
23 .一个人有好奇心、思维独立性、诚实与共感，并有长期奋斗的心情，其馀只有运气与数学规律的问题。 一次又一次地，一次又一次地，一次又一次地，一次又一次地，
24 .强有力的学习能力和对事物的洞察力是人类能力的“堀”。 牢牢掌握自己的理想，珍惜自己短期未被理解的窗口机会，创造“堀”。
25 .我们必须更加发扬运动员的精神。 运动带来的好处不仅仅是身体方面，还有团队合作、竞争、如何应对失败等诸多方面。 只做竞技体育有失败，一直不能取胜。
管理层维度
看管理层有两个方面，一个看他的能力，二个看他的诚实。
能力分为两部分。
第一，看看战略上是否清楚，是否聚焦。 许多公司转型为其他行业，这样任意转型的公司从来不碰。 老本行行不通。 变革成新的行业能做到吗？ 过去两年，各种变革的公司几乎没有成功。
二是战术执行力。 对于中小企业来说，上司的个人能力和魅力很重要。 我们经常调查中层干部，对他们是否崇拜自己会长的大公司看中层干部的重要业绩指标( KPI )。
一般来说，我们研究的公司很少，但是我们将重点放在业务模式简单易于理解、理解和赚钱的行业上。 我们悄悄地揭示了行业、公司、管理层这三个问题，在某个公司花费了很多时间，重仓购买了很长时间。
在过去的18个月里，我在a股和香港股的第一个大仓库没有改变。 因为买前就清楚了，熊市也有很高的超额收益。 不需要短期交换。 从长远来看，累计收益率并不好。 一定要找到优秀的管理层、优秀的公司、赚钱的行业，通过时间的积累。
说了这么多话，其实核心是回答“时间是你的朋友吗”这个问题只是运气和胆量，短期赌一赌，市场变化怎么办？ 我们经常看到市场改变面貌比翻书快。 回到投资本质，我们找到好公司，把握机会，做时间朋友，成为胜利者。
