一、公开选定职务
41个省直机关105名一级主任的课员以下和相当等级的职务共计196个计划,具体职务详见“2019年湖北省省直机关公开选拔公务员职务表”。 其中,20个职位34的计划被选定为满足条件的甄选。
二、申请范围和条件
报名范围
1 .湖北省市级以下机关办理公务员登记登记,办公职员和市级以下公务员法管理机关办理登记登记,办公职员。
2 .中央机关、省级机关设在湖北省市级以下的机关(包括垂直管理机关、派遣机关等)满足上述条件时也可以报考。
(2)考生须具备下列资格条件─
1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,绩效突出,为大众公认。
2.2年以上基础工作经验和2年以上公务员〔见公务员法管理机构(公司)职员,以下相同〕工作经验。
除选产外,没有必须符合本级机关工作最低年限的规定的,应在本机关工作2年以上。 本机关的工作年数是从进行正式的调动录用手续开始计算的。
2011年以后的选拔学生,除了当年招聘政策的规定可以分配给县直机关外,其他情况都要有2年乡镇(街)的实际工作经验。 其中,乡镇(街)当选为实际工作2年的2015年,符合资格条件的人,可以得到县(市、区)委员会组织部的同意参加考试。
计算工作经验年数的期限是2019年9月30日。
3 .公务员年度审查均为能力以上的等级。
4 .具有公开选拔职务要求的工作能力和职务经验,目前担任与应聘职务相同水平的职务(职务等级)。
5 .除公开职务对年龄有特殊要求外,年龄在35岁以下( 1983年9月30日以后出生)。 其中,考生特别是面向选拔学生的职务,考生现为乡科级副职或三级、四级主任科员等级,年龄在32岁以下( 1986年9月30日以后出生)。 现为一级科员以下等级,年龄在29岁以下( 1989年9月30日以后出生)。
6 .大学本科以上文化程度。
7 .健康。
8 .符合公开选拔职位要求的其他资格条件。
9 .法律、法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的,不得参加公开甄选:
1 .因涉嫌违反纪律而接受有关专门机构审查,尚未得出结论的。
2 .不足处置期或影响期的;。
三、有关规定,到方向性机构的工作不符合工作年限,或者调职有其他限制规定的;
4 .试用期内新聘公务员。
5 .在试用期内任职公务员。
6. 2019年度参加各级公开选拔、公务员招聘考试的公务员。
7 .法律、法规规定的其他情形。
考生不能报考有回避关系的选拔工作。