宜信财富_2019“拉姆-查兰管理实践奖”入围揭晓 宜信财富助力企业家成长

北京2019年11月4日/美通社/ -- 11月2日,2019年度“哈佛商业评论”中国年会在北京四季酒店隆重召开,期间公布了第三届拉姆赞管理实践奖。 兰彻姆管理实践奖的目的是推荐可以复印的商业传说,参考商业智慧和商业实践经验。

《拉姆拉姆管理实践奖》2019入选事例发表

《拉姆拉姆管理实践奖》是《哈佛商业评论》中文版与世界着名管理咨询大师拉姆拉姆合作于2017年共同发表的行业奖,代表中国管理实践的最高荣誉,表彰为创新和参考作出贡献的中国企业,构建学习管理实践经验的平台 宜信公司创始人,首席执行官唐宁先生是联合发起人。

过去两年来,兰姆拉姆管理实践奖受到很多中国本土企业和跨国企业在中国部署企业的重视,在中国运营的各领域企业开始参加奖项审查。 奖审委员会由中欧、北大、清华、人民代表大会等多所商学院院长和战略管理学专家组成,从领导性、有效性、持续性、参考性和领导力等5个方面进行审查,其权威性、公正性和即时性受到各界的关注,引起了企业的注意。

今年已经是拉姆·查兰管理实践奖落选中国的第三年,收集了近百馀例,经过第一阶段的评分后进入榜单。 今后1个月评审团将对入选案例进行最终审查,并获得议会和年度大会大奖。 本年度颁奖仪式于12月9日在三亚举行,届时不仅颁发了2019年度的所有奖项,还首次召集过去的获奖者与查拉深入交流,查拉也授予自己的管理体会。

宜信富联合席总裁尚筱发表了题为“专注于长期和未来”的演讲

宜信富作为本届哈评年会的战略合作伙伴,也是拉姆查兰管理实践奖的特约企业,与《哈佛商务评论》一起见证了全球商务变革,以创新的管理经验为指标,中国企业不断突破,呈现企业管理的个人特色。

“我们从创业的痛点来看,中国很多创业家能够获得的不仅仅是资本市场的支持,更希望是商业智慧的帮助和成长”,在现场,宜信富联合席总裁尚筱回顾了兰姆查兰管理实践奖落地中国的经过,提出了“专注于长远和未来”的主题

“站在今天,面向未来,在10年内发展企业的能力,我们必须围绕顾客的需求制定长期的计划”,此外筱首先和宜信一样,建议每5年重建一次企业,关注新的变化。 “我们建议企业家每五年重建一次。实践资产配置保护自己长期投资成果的投资母基金可以把接受新经济的1%资产投入公益慈善事业,释放财富带来社会价值。” 与此同时,希望今后计划培养孩子,利用家庭信托等金融工具,以更合法合理的方式制定未来财产继承计划。

另外筱先生最后说,金融相关人员每个人的终极梦想是,以金融的方式将有限的资源配置给德才负责的个人和企业。 “我们会继续支持兰姆查兰管理实践奖的发表,让更多优秀的创业者站在舞台上分享他们成功的智慧。”

2019年“兰姆查兰管理实践奖”被选为案例名单的是

恒安的平台化团队经营变革

手机旅游的新零售变革

构建共生型生态爱好者的“平台化能源模型”

儿王智慧零售

精锐教育:突破教育行业标准化难关

中通快递“同建共享”理念引领的“双创”经营模式

创新奇智:人工智能商业化在高速公路上行驶的“二轮车跑车”

中科金钱多层次合作伙伴经营责任制

帝欧家庭集团:设计思维与顾客体验支持差异化策略

优质客厂变化与无变化:联合办公技术生态进攻

用亚轮、多场景重建酒店空间

TCL集团:从国际化到全球化

速仓“四面壁内智能运行”系统

方正证券组织与文化整合实践

熊蜂“两观二力”:快速发展中的组织与文化重建

中国平安知识人事系统HR-X :构建高效执行的创新组织

Indigo数字印刷:品牌营销的变革与未来

海尔人单模式下的用户支付机制

苏宁智惠零售生态下的“店数字化”

远景智能:构建基于长期主义价值观的智能物联平台

盛通集团:从大到强,创造系统整体简朴高效的道路

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