浙江公务员考试,以每年2年以上的基础工作经验者为对象的职务较多,往年的情况下,很多考生不知道基础工作经验的相关政策,有很多误解,在考试时错过了参加这些职务的机会。 以下博学公务员考试网订购常见误区,供参考。
误区一:只有在事业单位或国有企业工作是基础工作经验。
这是很多考生下滑的误区,认为自己的工作经历不属于基础工作经历,认为自己2年以上不能参加面向基础工作经历者的职务。
根据浙江公务员考试公告,在各类企业事业单位和其他经济组织、社会组织和生产现场、农村、县级以下机构(包括参公事业单位)工作、求职、个人经营累计有2年以上经验。 在军团和以下部门工作的经验,退役士兵在军队服役的经验可以看作是基础工作经验。 大学生“村官”等服务基础项目人员服务基础时间计入基础工作经验。
误区二:两年以上的基本工作经验,一项基本工作要坚持两年以上。
浙江省考试政策规定累计计算的,从基础工作开始月到基础工作结束月,每12个月累计一年(开始月可按月计算)。 多项基本工作经验的时间可以累计计算。
误区三:应届毕业生在校期间的兼职和社会实践属于基础工作经验。
上全日制学校期间参加社会实践、实习、打工等并非基本工作经验。 有基础工作经验的应届毕业生,可以作为应届毕业生考试,如果符合职务规定的基础工作年限,也可以考有基础工作经验的职务。
误区四:不知道自己是否符合相关的基础工作经验要求,先报告一下。
报考2年以上基础工作经验者的职务必须在资格复核时提供相关证明资料,不能提供合格证明资料或者不符合相关年限要求,考生不能通过资格复核,当然也不能进入后续面试,考生必须确保满足相关要求,资格复核时得到相关证明 不知考生是否符合的,应聘期间可向当地公务员主管部门或录取机关部门咨询。
注意:多年浙江公务员考试公共科目为“行政职业能力考试”、“申论”和“综合应用能力”。