微信_"指尖上的形式主义"潜滋暗长,根治躲在微信群背后的形式主义

最近，火箭军某旅行团的指导员看到自己一个接一个地被“踢”，不仅感到烦恼，也感到轻松。 这位指导员转换心情的背后，有着深深潜藏着过去的“指尖形式主义”的现实。 请注意今天《解放军报》的报道

指尖的痛苦，其实是形式主义的疲劳

文/贾干刘强

在基础的负面一年，很多职场都致力于围绕“网络负面”的学习。 最近，火箭军某旅行团的指导员看到自己一个接一个地被“踢”，不仅感到烦恼，也感到轻松。 这位指导员转换心情的背后，有着深深潜藏着过去的“指尖形式主义”的现实。

笔者在基层采访，经常听到干部的抱怨，大量的时间和精力被微信工作组“绑架”，每天在林总集团印刷信息，浪费大量的时间。 过度的微信工作群不仅成为形式主义的表现，也成为基层的“新的负担”:一是特别方便，无论什么情况都可以立即建立工作群，压倒基层干部的第二是，很多工作群不会解散，而是长期“泛滥成灾” 很多工作组分化为“聊天组”“痕迹组”，每天组内的信息不断，有实质性的意义，但是基层干部怕报复，反应迟缓，要把能量浪费在这些“浪费的组”上。 指尖的痛苦，其实是形式主义的疲劳，这样的工作群，不仅浪费了精力和工作时间，有时弹出的信息也使工作时间零碎化，降低了工作效率。

目前，新技术不断涌现，基于网络的交流工具和方式越来越多，成为人们工作学习生活的重要“帮手”。 因此，对于微信工作群，既不能呛食，也不能放任不管。 毕竟，人口过少的微信件工作群是形式主义的基础疾病，而不是病因。 要给末端带来负面影响，需要“标本和治疗”，不仅禁止使用微信，减少微信的数量，这些只是“治标”的策略。 《治本》要根治隐藏在微信群体后面的形式主义。

图/赵正阳