基金公司与公募基金_11家公募基金校园“抢人”海内外一流名校硕士是硬门槛

金秋九月，各大学迎来开学季节的同时，2020年秋季的招生也正式开幕。 最近，《证券日报》记者查看了数十家基金公司的公式和公共编号，发现至少有11家基金公司首次按下2020年校园招聘“开始按钮”，以上百家公司的广纳贤才积极地向公募基金注入了新鲜血液。

目前，2020年在校园招募的基金公司有:易者、南方基金、合并财富、鹏华基金、天弘基金、长城基金、宝盈基金、博道基金、永胜基金、创金合信基金、挪威基金。 国内顶尖基金公司校园招聘工作尚在进行中，上述招聘渠道均为公司官方网站。 值得注意的是，大多数基金公司的校园招聘网截止到10月底，时间很紧迫。

基金聘用的三个新趋势:

医药背景+硕士+科学技术人员

从在校园招聘的职场来看，各基金公司不是吝啬鬼，而是在一百多个职场虚张声势地等待着，其中大型基金公司如易等招聘职场都在20以上，招聘人数总计将近一千人。 职场包括业界研究员、债券交易预案等研究类，如养老金运营支援岗、智能投资岗、网络运营管理培生。 中本底类，如IT工程师、品牌传播管理培生、基金会计等。

《证券日报》记者称，目前2020年基金行业招校岗位有三大特点

一是今年部分基金公司招生对行业研究员岗位有明确要求，毕业生专业与医药、生物、化工专业有关，喜好复合型人才。 例如，天弘基金、宝盈基金的招募要求也提到。 知道基金公司生物板块的加速布局。

二是国内外一流大学硕士以上学历为“硬门槛”。 例如，某大型基金公司在招聘请求中明确记载了硕士以上的学历，是国家“985”、“211”的工学大学和世界排名前200名的2020年应届毕业生，理工学部的背景优先。

三是大力招聘金融科技人才。 据《证券日报》记者介绍，招校岗位上出现了很多与科学技术相关的岗位。 例如，IT工程师、开发工程师等角色。 主要负责公司业务系统的开发与维护管理，包括业务需求分析、系统设计与开发、编码、公司网络管理、业务数据管理、网络安全等。 按学历标准，部分基金公司将开发部门学历放宽到本科。 事实上，金融与产业的融合势头在增长，但金融机构的整体科技发展仍然很旺盛。 基金公司的“征兵买马”金融科技人才，可以看到“基金+科技”变革的诉求。

南方基金应届毕业生

提供海外城市就业机会

实际上，很多基金公司从9月初到10月末，奔赴很多名校开展校园宣传会活动。 目前，鹏华基金12次、汇款丰富的8次校园宣传仍在进行中，宣传学校包括北京大学、清华大学、复旦大学、中山大学等大学。

从工作场所来看，北京、上海、深圳、广州、香港等地区集中。 今年招校最引人注目的是南方基金的海外招生，《证券日报》记者看到南方基金的招生信息，南方基金为2020年毕业生释放了海外就业机会。 其中包括研究、销售等5个岗位，岗位有波士顿、纽约、芝加哥等5个国际城市。

除了录用校园外，应届毕业生追求梦想的另一大途径是“内推”。 《证券日报》记者向业内人士透露，“内推”制度已经成为基金行业内选拔高校人才的重要途径，许多大型基金会每年夏季开展实习，参加者大多是硕士生，实习期间会预聘优秀人才。

资料来源:证券日报