会计_小会计如何结束低薪长跑

作为财务人员，你喜欢做小会计吗？每天都重复简单的工作和决策无关，每天都重复记账等基础工作真的喜欢吗？

信息化时代如何提高核心竞争力

新技术不断涌现，应用社会对会计职业的要求发生巨大变化的企业需要在会计工作中具有较高的业务水平和能力， 至少在一个或多个相关领域卓越的财务人才当然是现在会计成为最容易被机器人取代的职业之一的会计人才寻求新的发展方向，人工智能技术不能超越人类自身的发展，只是在做简单、机械、反复的工作 你做的财务工作不是单调的反复工作，而是需要智力规划、决策和评价的工作，随时都会影响企业未来的发展，如何培养自己的战略思维和管理能力，使自己在这个时代优先？

1 .取得含金量高的会计证明书；

想让自己不败取得必要的会计证明书是必然的，但比较容易取得的会计实务证明书是会计业务入门会计界包含的金额高的证明书，注册会计师、税务师、管理会计及中高级职务包含的金额高的证明书是晋升工资不可或缺的硬指标，建议事务所取得注册会计师或税务师。 在公司被提拔或升级，想要取得初级会计证明书，如果更高级别的会计职责再次与注册会计师和管理会计一致的话，就需要更加顽强的外资企业混合的鱼水般的CMA、ACCA

2 .提高实务能力

注册会计师和中高级职务都说要为自己的晋升工资增加平衡，这并不意味着你的工作年数结果是财务部门的新人比老年人上升得快的例子很多。 当然这里的新人不是没有经验和实际技能的会计白皮书，而是通过各种各样的实务课程、实务训练，意味着对自己有适合职场的能力这样的会计人才更有价值

3 .合理的岗位规划

俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵，但奇想天开的士兵不能成为好将军，所以需要制定合理的计划。” 如果作为负责人的粉丝不能很好地对自己进行计划分析的话，可以通过网络学校来评价自己的能力。 要根据实际情况为自己制定合理的岗位计划

突破自己的就业渠道

目前“十三五”计划正在发布会计改革和变革的全面升级，许多会计人员都在试图改变现状，但是，是不是每班都在犹豫交会费呢？ 辛苦也没有效果的想法，绝对是作为会计系，要学会把自己作为企业的管理者，不仅仅是打工，还要站在上司的立场上思考问题，给自己带来动力，改变上面的道路，改变自己，这一辈子都不能打破只有小会计的结构