基本工资_2019教师基本工资之外的这9项工资补贴，老师你收到了几个？

老师工作稳定，环境比较简单，从事工作，员额内，退休有保障。 因此，近年来参加教师考试的人越来越多，大家最关心的是关于福利待遇的话题，今天就来谈谈2019年教师的工资补贴吧。

2019教师的工资补助金为9件，老师领了多少件？一、等级工资

这是一个基础部分，与职务有关。 这也是教师工资差距最大的最主要部分，高级职教工资和初级职教工资可能有三千四千人的差距。 职务中有等级，各等级之间也有一千元左右的差距。 二、等级工资

这实际上是工龄工资，工龄越长工资就越多，和就业年龄有关系，但差距不大。 这是随着工作年龄的增长而自然增加的。 三、业绩工资

这是教师工作的奖励工资，业绩工资的一部分由当地教育部门和政府同时承担，给予教师补贴。 在实际工作中，减去你本来的工资的一定比例，把它分摊，一个人拼命挣回来了吧？ 四、教育年龄津贴

这部分是你从事教育工作的长度，教育年龄津贴只计算教育工作年限。 我们的教育年龄津贴，还留在上世纪70年代，20年的教育年龄每月不足20元，已落后于时代。 五、地方补贴

这部分由地方财政承担，与当地的经济效益有很大关系。 本地财政十分富裕，自然盈馀，本地贫困，有点好。 六、车辆补充

公务员在取消公共汽车后，有汽车补充。 那么，教师的工资只有一点点，不是200元到500元。 徒步上班还支付吗七、乡村教师八、目标评审奖

为了让老师们能够专注于教育，不是每个学校都有，而是需要看学校的具体情况。 九、十三月奖励性工资

公务员有年终奖金，而且足以发一年以上的工资。 老师每年年末支付一个月的工资作为奖金，被称为13月的奖金工资。 这13个月的工资，果然只支付工资的前2分之1，也就是日常工资的3分之1吧。

其实教师的工资收入相当高。 一般来说是当地行业水平上升的样子，如果这9个补助金全部发给的话，那么如果没有得到很多的补助金的话，到现在为止的各种补助金还是看当地的经济水平，由于是由学校决定的，所以地域不同，一般是接受5~7个项目的。

大家收到了什么呢，欢迎大家的光临。