人才_宣城2019年“四送一服”大中专院校专场招聘会:“百企万岗”引人才

“请给我就业登记表! “看看我们企业的招聘岗位吧! ”12月14日的早晨,在市体育馆的广场上热闹起来。 2019年宣城市“四送一服”高中毕业生就业服务周中专科学校特别招聘会在此举行,早上8点多开始,招聘会场前排着长龙,来自合工大宣城校区、市职业技术学院、皖南医药卫生学校、市信息工程学校高中的3000多名大学生从四面八方涌来,招聘公司鳞次栉比,就业学生蜂拥而至 安徽日新能源科技有限公司、安徽中鼎精工技术有限公司等200家企业入场招聘,就业岗位提供约1万多家。

上午10点,随着学生的大部队陆续到达,招募会变成了白热化的状态。 1100000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

学机电一体化的小张早上8点多到达现场,但简历怎么也送不到。 “等人流量较少的时候,给企业发送简历,与录用者进行更深的沟通,尽可能地显示出更多的优点。 被录用的概率更高,”张先生笑着安静地说。 “明年开始合工大学毕业。 可以先在贵公司实习吗……”王蕾介绍着自己,把简历交给了白天的新能源录用者。 王蕾本专业是新能源,她想先应聘当地企业的实习来锻炼。

记者发现来应聘的应届毕业生很多。 他们刚从学校出来,在求职过程中毫不畏缩,拿着简历对录用者说话。 即使因为经验不足和经历不足而被企业拒绝了,他们的求职欲望也没有受到影响。

明年宣城职院毕业的方康是芜湖人,他已经在市内一家广告公司从事设计工作,方康父母愿意回芜湖工作。 方康说:“既然有这么好的特设录用机会,我也许会来看看,有合适的工作。” 市情报工程学校的刘郑雨在招聘会现场转了一圈,但是没有找到合适的工作,乐观地说:“等明年新春的招聘会看看有没有机会。”

“我们不在乎求职者是否有丰富的专业经验。 有扎实的理论基础,踏入当地,有进取心,公司就能全面培训它,提供发展平台。 面对应届毕业生积极应聘的态度,一些企业的招聘人员非常满意。 安徽中鼎精工招聘记者表示,此次他们招聘研发技术人员,尽量多接待大学生求职者,一是为公司发展储备人才,二是响应政府号召,着力解决大学生就业问题。 同时,希望应聘者能够把企业文化、个人成长空间作为关注的焦点。

“为了吸引和保持人才,我们公司提供了优厚的待遇。 比如“五险一金”,免费向地方的从业人员和大学生提供公寓等福利”。 斯科特肥业株式会社招聘负责人严敏杰对记者说:“随着经验和技术的积累,收入逐年增加,求职者不能只注视上一次的报酬待遇。”

除了一匹马应征的毕业生以外,附近的市民也来了,收集在国外没有回来的孩子们的资料,在现场忙于记录,登记,商谈。 “给孩子看,等她回来再联系她,就不会错过机会了。”拿着手机拍摄雇佣情报的女性得知记者有招聘会,她一大早就赶到了。 “现在交通方便,如果能给孩子提供一个好的发展平台,我们也想带孩子去宣城。”

“本次招聘会主要为大中专大学毕业生提供平台,连接好岗位,连接企业和高校,不仅缓解供求压力,还为维护人才解决我市人才短缺问题。 今后,这种人才招募活动将继续下去”。 市公共就业服务中心人力资源市场科科长袁庆华告诉记者,此次招聘会的200家企业除了来自宣城的180家当地企业外,还来自浙江嘉兴的20家企业。

“这也是我们第一次向嘉兴市合作组织招聘劳动力不足的重点企业。 希望以这种形式增进相互理解,改善例如报酬、待遇等状况,为人才交流提供更好的服务。 这也是目前上海苏浙大背景下,进一步推进区域人才合作,促进人才资源共享与配置优化,缓解双方企业招聘困难,下一步可能与更多周边城市合作。 袁庆华说。 (记者徐文宣)

大家都在看

相关专题