公务员待遇公务员_10年以后，公务员和教师的差距有多大？

我在找对现在的很多人来说工资待遇很好的工作。 我们大家面前最多的两个选择是教师和公务员，每年都有很多人考公务员，还是考教师。 事实上，这两项工作比较稳定，但他们的差异也很明显。 而且，随着工作时间的延长，这种差距更加明显。 那么，公务员和教师之间该如何选择呢？职业的发展前景更好呢？接下来，主编经常来谈公务员和教师之间的“三个差异”。

十年后，公务员和教师的差距有多大？看这三点，你知道！

第一，职业成长性不同

公务员和教师都是我们平时说的“铁碗”职业，这两个人工作时间一长，他们的职业成长性就会有显着差异。 例如在教师行业，教师工作了10年后，她的工作水平、教育经验、她的职务角色已经达到顶级，几乎没有进一步上升的空间，此时教师开始失去进步的原动力。 但是对于公务员来说，工作十年后，他们只打开了他们的另一篇文章，职业的发展还有很大的提升空间，可以说他们的前景还很好。

二是能力不同

对于教师这个职业来说，不想毕业的学生多成为教师的主要原因之一是，这个职业的再现性过高，对年轻人来说工作很无聊。 因此，教师作为教师工作10年后，大多熟悉整个教育体系，即使在教育行业的改革过程中也会慢慢来到，教师工作10年后的能力提高是非常有限的。 但是公务员不同，这几年我们公务员面临的挑战越来越多，自身能力的提高也非常快。

第三，待遇不同

近年来，国家的意愿是改善教师的工资待遇，基准必须面向当地的公务员，但是行动也不快，对于公务员来说，现在的教师待遇也远远不及公务员。 而且，今后很长一段时间，教师的工资不会超过公务员。 第一点是公务员晋升的速度和能力要比教师快得多。

以上是主编今天向大家分享的内容，不知道公务员和教师哪个更倾向吧，欢迎大家在下面留言讨论

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