多年热情的国考,国家公务员工资是多少?。 你知道福利待遇吗,以下我会为大家全面说明。
与省考相比,国家考试高,难易度高,竞争大。 你说国考一定比省考强吗?不过,今天从待遇方面讲国考和省考。
首先要明确一个事实情况,工资待遇的差距主要取决于地区差距、行业差距、职务差距和等级差距4个方面。
可以很好地理解地区的不同。 东部沿海和一线城市公务员的平均工资一定比中西部高
行业差异在于财税、金融、证券监督等部门待遇优于其他部门
职务差异在于晋升快职务工资待遇好于晋升慢职务工资待遇
阶层差异在于部分基层财经规律比地方级市以上机构实行宽松待遇。
其实,这四个差异中,最重要的是地区和行业的差异。
省级以上职位,中央职位(非派遣机构)领取中央财政工资,工作地点多在北京,没有地区差别。
只有行业差异,财政部、国税局、证监会等部门的工资待遇肯定很高。 这样的岗位不能和省考试比较。
比较比较好的是同一地方的国考和省考部门。
国考吃的是中央财政饭,地方财政的影响不大,国考管理金钱部门的地方派遣机构,工资待遇优于很多省考工作岗位。 但晋升不及许多省考试部门。
由于国考是垂直管理的,系统关闭,不能调到地方工作。 系统内的人员一般较多,升级较慢。 省考部门人员管理开放,流动性缓和,部门多,平台广,容易晋升。 让我举一个简单的例子
铁路公安属于国考岗位,与地方公安待遇相似,但晋升不如地方公安,地方公安干部可以任乡镇副町长,在县政法委员会任职。 由于职务水平提高了,待遇自然提高了。
除了国税税(同一地方)之外,如果是经济发达的地方,国税的工资比地税高,结果国税管理很严格。 在不发达地区,国税待遇优于地税,在不发达地区,可征收的税被国税除去,国税工资待遇得到保证。
参加提案
1 .非北京户口人想留在北京,国考优先。 同样,想解决外国调动的是考国考。 认为水平高的人要考国考中央职场。
2 .建议在经济不发达地区,除非想为家乡做贡献,否则报考发达地区的国考部门。 受欢迎的职场难易度很高,可以选择不受欢迎的职场。 因为国考一般不限定户籍。 不考上先进地方的话,可以考虑家乡的国考。 即使不怎么考虑,落后地区国家公务员的工资待遇一定比地方公务员好。
3 .在经济发达的地方,建议考试省考试。 机会多,平台广。 其实,越是先进的地方,越不能轻视基层单位。 苏州、上海、广东等乡镇公务员待遇也很大。
管理钱的部门待遇好,管理人的部门等级高,人少的部门晋升快,管理的部门多的部门能提高能力。 经济的好处,国考不及省考,经济的坏处不及省考。