2020江苏公务员考试报名过去6天,报名4日下午16点结束。 截至3日15:30,报名总数达到90747人,与昨天的数据相比,增加了2.7万馀人,报考了5595人的职位,约占总职位数的90%,其馀635人的职位没有成功。
【今天的概况】
截至11月3日15:30,全省范围内尚未登记635个岗位,全省平均竞争率为11.4:1,1804的地位竞争率不足3,地位最大竞争率为657:1。
竞争比例最低的依然是淮安、宿迁、连云港、徐州,其中淮安有113个岗位没有报考。
根据往年的应聘倾向,大部分考生在省考试结束前24小时内完成应聘,很多考生处于等待审查的状态。 明天是报名的最后一天,在这个阶段,很多职位都有报名人数激增的情况,并没有排除一些职位成功缴费人数增加几倍的现象。 公考专家指出,在此期间应聘的考生应该在确保自己报纸的基础上,比较各职务的考试比例,选择合适的职场。
【竞争前十名的职场】
3日竞争比较最高的职场依然是盐城蔡桥镇的职员,地位竞争率高达657:1,应征后第3天“杀出”后,至今一直坐在“最热的地位”的座位上。
省报考人气职位多具有报考门槛低、工作待遇较好的特点,这些职位竞争比率下降,表现出考生“避热求稳”的心情,考试更合理实用。 同时,激烈程度低于往年,考生的总体“公”率大幅度提高。
【应征分析】
635个职位仍为“零”,回避“冷热”
面对全省635个岗位尚未应聘的情况,考生应如何选择自己的岗位? 记者采访了华图教育公考专家。 据专家介绍,人气职场竞争压力高,过度冷却的职场还有职务被取消的风险,考生在选择职务时,应尽量避免“过冷却”和“过热”的地位。 在尽量避免条件宽松、应聘人数多、竞争压力过大的职位的同时,不仅要选择应聘人数少、竞争小的职位,还要结合自己的状况、职业发展空间等要素进行多方面的测量。