“从这个时间的访问和问卷调查的情况来看,很多人反映的还是我们的监督名单不清楚,监督方式单一等问题,这也是我们今后工作改善的方向”以及市店口町纪委书记、监察事务所在店口行政区划调整后,立即进入村里访问企业,进行调查
2019年6月,各市进行了部分行政区划调整,原店口町和阮城合并建设新店口町,行政区域内党员干部和监察对象大幅增加。 如何伸展监督“触角”,完善监督渠道,提高监督质量,成为摆在各乡镇纪(工)委员会面前的“必问”。
全面融合综合实力
“80后、90后就要“扛大梁”。 《采访》南町道纪工委书记、监察办公室主任王明说,区划调整以来,町道纪委员会在交接工作的同时,进一步优化人员配置,着力培养更专业的纪检监察干部。
充实强大人力,健全工作机制,是基层纪律监督机构履行监督责任的重要保障。 新建的四个乡镇、街道实施立足,制定了统一规划,半年来,纪律监察员组合优化了20人,完善了17套《纪律监察事务制度》、《纪律监察文件管理制度》等工作制度,科学提高了日常管理和职务效率。
在融合背景下,通过深化训练,完善审查制度,村级监察情报员队伍的战斗力也加强了。 大唐街道纪工委书记、监察办公室主任骏鑫介绍说,“多亏监察情报员的“零距离”监督,村级采购事项在第一时间发现了没有招标的问题,应予处理”。
调查实际情况
陈飞元是大唐镇担任政法的党委,区划调整后,就任姚江镇纪委书记、监察办公主任,在纪检监察阵线上成为“新兵”。 为了迅速发挥作用,有效开展工作,陈飞将下村访问调查作为就任后的重要工作任务。 经过整整一个月的周密调查访问,他很快就熟悉了情况,在调查访问中发现了问题,解决了问题。 不要为了区划调整而掉“学习”! ”该镇在行政区划调整后,迅速发现并处置了村干部违纪事件。
区划调整后,店口镇纪委访问镇北社区时报告村民违反了失地农民保险。 调查结果显示,村支委员陈某泉和出纳陈某林在办理投保手续的同时,擅自办理了不符合9个条件的村民投保手续。 现在,上述两人已经被店口町的党委党纪立案审查。
“接棒”“拆扣”很强
原大唐镇某村村民多次反映村干部陈某因工程承包人受益的问题,由于各种原因未能调整结果,新成立的大唐街道工委监察事务所深入调查,掌握充分的事实证据后,陈某以涉嫌违反廉洁纪律进行了立案审查。 暨南街道纪工委监察邀请代表,对原街亭镇所属民生事实工程中干部作风状况进行社会评价,并将评价结果和改进建议反馈给镇内党工委。 ……………
新官员要处理旧债务。 区划调整后,各有关乡镇、街道纪检监察机构充分考虑工作的持续性,勇于“接棒”耐心“拆扣”,在处理反复访问中面临问题,不可避免,在服务群众中自主前导,呈现出新队伍的崭新姿态。
“新设乡镇、街道纪检监察机构,寻求职务定位,加强负责人,促进监督执行纪监察规范化水平不断提高”以及市纪委监察委员会负责人说。 (绍兴市纪委)