年底到了,农民工的辛苦工资一分也不少。 周密的记者今天针对年底前揭示的拖欠工资问题,上海交通建设工程安全监督所最近开展农民工工资支付保障冬季特别行动,动态减少拖欠工资,形成持续的高压抑制力,推进交通建设领域不能拖欠工资、不能拖欠工资、不想拖欠工资等行业氛围
工资支付保障短板旨在尽快解决
其实,建设重大交通工程项目,在市交通工程质量监督处陆续实施农民工工资支付保障专项检查,是要尽快发现市交通建设领域农民工工资支付保障存在的短板问题,加快整理、加快解决,进一步完善支付保障和工资短缺问题的处理机制,切实维护农民工合法权益
据市交通建设工程安全质量监督所介绍,已经实施的方法是尽早发现,适当处理年前实现全权复盖的工资短缺纠纷,推进严格过程监督保障制度的落实,加强源头管理。 其中,重点调查了4项工资支付保障工作,确保4项指标在交通建设领域于今年底实现全权复盖。
实现全霸的4个工资支付保障指标,农民工实名制管理的总包企业按规定开设农民工工资专用账户的使用者按月全额支付工资的分包委托总包按银行费用发工资。
执法人员工资支付时间延迟等问题确实存在
冬季行动前,已实施的专项检查范围包括市政道路、航运、市政和轨道交通建设项目,出动执法人员66人,发出整改指令12张,提出整改问题28项。 被检测出的主要问题是工资支付是否延迟,是否每月发行,现场作业人员的实名制台帐是否更新,劳动合同和三方协议是否不规范等。
市交通安全质量监督所已敦促总包部门严格执行主体责任,整理现场就业情况,规范支付保障体系建设,按期完成整改。 有关部门常常不停地跟进下一步行动,表示将赢得冬季攻防战。
恶意缺薪行为可采取非常手段
记者们注意到上个月末公安部和社会部相继在官方网站上发表了取缔不正当工资不足犯罪的最新进展。 2011年至今年9月,人力资源社会保障部门转移了26719起涉嫌拒绝向公安机关支付劳动报酬的案件,各级人民法院对7674名被告人判处徒刑、拘留,最高刑期达到7年。
国务院拖欠农民工工资的工作指导小组也于今年11月15日至2020年春节,在全国范围内有组织地开展了根治歉收的冬季攻势,对紧急时期的不正当行为采取非常手段,进行雷击、重拳整顿。
市交通工程安全质量监测站后续行动计划是以推进检测政策执行,不断规范交通建设领域的市场行为。 对于年底前揭示的拖欠工资问题,安全质量监测所近期开展农民工工资支付保障冬季特别行动,顺利保护保险不足3年的行动目标。