最近,上海银行宁波分行被评为2019年宁波市“先进防卫组织”,分行辖下的海曙分行被评为2019年宁波市治安安全部门。
2019年以来,宁波分行坚持“以预防为主,确保重点,始终坚持不懈,细心管理”的工作原则,着重人防、技术防治和物防建设,依法加强安全生产和防卫工作管理。 一是明确责任,落实责任。 分行“三防一保”工作指导组以社长为首要负责人,直接负责治安防卫工作,安全防卫部促进协调,各部门总结了共同管理的安全防卫工作组织体系。 年初在组织层面签订安全责任承诺书,对安全防卫工作和业务坚持同一计划、同一安排、同一检查、同一评价、同一奖惩,切实落实安全责任。 二是加强教育,提高意识。 组织了“上海地区南汇分行自助设备盗窃未遂事件”、“架空诱拐事实骗钱电信欺诈事件”等特殊预警教育,以及全市金融形势分析、消防设施工作使用原理和安全评价教育,提高了全员对安全防范的严格性和必要性认识。 三是加强整改,提高管理。 切实加强消防工作,与专业公司签订厨房设备和烟道清洗协议,切实加强食堂防火人防管理工作,集中管理全行警卫,实施审查准入,严格面试审查,切实改变原“各管理者”现象。 同时加强夜间布施防范管理,加强实时监测。 四是加强训练,综合预防管理。 组织各个管辖区实施应急救援训练,对消防灭火、避难逃生、反抢劫和防止恐怖活动(不明物处分类)等训练科目实施全霸复盖,进一步加强全员反抢劫防灾避难意识和应急应对能力。 同时紧密结合事件预防和内部稳定,收集和报告可能影响内部稳定和治安秩序的信息,不断完善、细分不稳定因素排除制度,将矛盾解决为萌芽状态,确保全体员工思想的稳定和行为准则。