派出所_“两警合一”改革提高警务效能

今年以来，内蒙古自治区奈曼旗公安局办精机关，坚持打造优秀警种、加强基层、巩固基础的原则，全面推进“两警一体化”改革，实现公安工作的飞跃提升。 今年上半年，全旗交通事故总数、交通事故死亡人数、治安事件件数与去年同期相比分别减少了23.2%、26.9%、21.2%，提高了大众的安心感、满意度，提高了获得感。

加强团队融合

奈曼旗公安局整合了6个交警中队的资源，统一管理原交警中队的职能、警力，融合原交警中队、派出所的业务，建立“一体运行、专业化管理”的“三队一室”运行机制，是案件处理队、社区警务队、巡逻防范队、综合指挥室。 根据岗位职能、能力水平等因素合理再分配原交警连和派出所民警，健全值班警备、联勤等合作体制，实现原6连58名警力交通管理，实现全旗14派出所370名警力交通管理，由“五指分散”变为“指拳”。

目前各派出所全面负责管辖区业务，责任权高度统一，传统派出所、交通警察功能单一，有效解决警力不足的难题，警力资源从“碎片化”集中到“规模化”，实现“1+1>2”的效果，大力推进派出所向规范化、职业化、专业化发展。

细分社区警务

在“两警一体化”改革过程中，奈曼旗公安局细分子案，全面推进社区民警“1+1+N”警力配置模式，由一名民警、一名警官和多名情报人员全面负责管辖区安全防范、道路交通资源管理、人口管理、基础信息收集、宣传教育和服务大众等工作，社区民警专业

奈曼旗公安局成套发布“脚板+科技”农村地区警务活动模式，引领科技信息，建立各组预防组织，建立治安管理微信组织矩阵，正确管理社会治安，依靠奈曼旗支持民警协会等协会组织，实现稳定、农村地区警务、管理服务、 建立矛盾调解等多种类型的警务共同体，发展了2万多名会员，使大众参与社会治安和安全管理工作，把维护国家安全和社会稳定的工作触角扩展到社会的多个领域，得到了大众的认可和支持。

“两警一体化”改革后，旗级11种行政审批权限、行业监督权限和15种汽车管理业务权限均分配给派出所和社区民警，户籍、汽车管理等基础业务进入社区，“摆放管理服务”改革实现了重新加速、重新增效。

机关“瘦身减量”

为了解决“两警一体化”改革后派出所警力不足的问题，奈曼旗公安局推进了机关内部设施改革，消瘦机关、警力下降，新采用的警察充实了派出所，完善了招聘干部需要派出所工作经验的人才招聘机制，派出所警力大幅增加。

奈曼旗公安局向派出所分发了40多辆执法车，向派出所的警卫分发了近800万元的警备物资装备和武器警察、救援设备，使警察执法更加安全。 为了进一步建设心怀留人的工作环境，他们重建了5个基层派出所，修了3个派出所，每个派出所都设有办公区、办公区、生活区，办公室功能完善，休息室温暖舒适，有些派出所特别建设党建文化走廊，建设警察书店、健身器材室和运动场所。

以全警大训兵为契机，奈曼旗公安局为派出所警察制定了精确的课程，邀请全国着名学者教授上课，现场全面提高实战能力，派遣民警到先进地区学习，全面提高派出所警察的综合素质和业务能力，为派出所的长期发展提供人才保障。