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俗话说吃柿子要选择柔软的旋钮。
在生活中，我们总是遇到蛮横的人。 他们在我们面前“威风”是因为我们觉得他们容易欺负。
什么是“容易被欺负”？
发生什么事情时躲避，屏住呼吸，喜欢“忍受屈辱的包袱”也没有表达自己的心情——或者是妨碍面子的关系，害怕表达自己的愤怒。
在面对真正的危险的人和事情时，显示出适当的弱点，可以让我们保持安全。 但是，在日常生活中人与人之间的交往很多，如果过分表现出自己的弱点，就会觉得“你不强”。
正因为你身体出来的气势不强，对方才会抓住这种感觉，在自己面前有意识地“逞强”，无论说什么都会“按住你”。
不要认为这种“懦弱的忍耐”和“高情商行为”是一样的。
高情商的人，碰到别人的难题，不会像“莽撞的女人骂街”那样完全表露自己的感情，但是他们一边维持自己的教养，一边不忍耐，而是平静地向对方表达不满。
问题是，很多“诚实者”这样表现，他们是最容易被欺负的类型。
所以，为了更好地保护自己，我们不要做出“诚实者”的姿势，需要一点“前线”。
把自己的诚实渗透到前线
“诚实”是一种好品质。
相信与心里工作的人相比，我们都希望和诚实善良的人在一起。 但是，如果把“诚实”作为整体的“主导印象”，那可能不是一个好的选择。
不管你是多么诚实的人，为了更好地保护自己，必须有一点前线。 不一定像刺猬一样全身都是“武器”，但至少要让恶意的人找不到欺负的入口。
“诚实”往往是这样的入口，让别人有机会压迫你。
树立“不生气”的形象，往往是保护自己不受欺负的重要处世技术。 这个印象是提醒“不善意”的人们注意，我不是“小羊”，而是惹我生气就会承担后果。
只要在社会上活着，我们能够描绘出这样的对象，我们出现的姿态就能够表明自己是个不会被欺负的人，我们能够避免很多成为“好人”的纠纷。
什么样的形象会发挥这样的作用呢？ 一般来说，有两个图像:
第一，态度明显，个性辛辣的形象
老实人，他们给人的态度，总是不“泾渭分明”，几乎达到了“没有态度”的程度。 不表露自己的态度的话，别人会觉得自己是个胆小的人。
“辛辣”的人，他们的态度很明显。 所谓“辛辣”，就是硬说别人不好说的话，硬说别人不做的行为。
这样的人有哭泣的勇气，口齿伶俐，言行明显，为了避免麻烦，很少有人会自己让自己的身体不愉快，烧掉自己的身体。
第二，自身具有一定的实力
能干能干的人往往很少去欺负他们。 因为他们自己有“资本”，所以自信充足，自然给人的气势也很强。
万一惹怒他们，只要彼此有利益关系，自己的利益一定没有受损的利益关系，肯定有办法用这种人的手腕报复。
以这种姿势出来，他们从来不会有被别人骂的机会。
可以看出，这两种形象都没有给人“诚实者”的感觉。 他们的内心确实可能是“诚实者”，但至少出现的特质不是主导“诚实”，而是用比其他人更尖锐的特质隐藏诚实的本质。
如果你全身的上下都只能表现出“诚实”的特质，那么想想自己是处世方法错了，还是不诚实就没有别的特质
我来管理你的印象
有很多人，他们自己也有一定的能力，但有时为了让别人知道“真诚地对待人”，拼命做好事，证明自己的“好”。
之后，为了维持这样的形象，有时候即使想拒绝别人的要求，也必须继续做好事情。 因为拒绝别人，会损害他们“好人”的形象，担心他们会受到别人的批评。
不管你是“老年人”还是“老实人”，这种处置方法都不太合适，在人际关系中会给你很多看不见的压力。
正确的做法是你的好事和你的诚实，还是阶段性的，一点一点地表现出来，为了证明自己的好事和诚实，不要勉强自己做好事和诚实的行为。
为什么？
从心理学角度来说，人与人的接触存在着“原因效应”和“近因效应”这两种现象，人际关系中主体信息的出现顺序对个人印象形成的影响是我们给予他人“整体感想”的重要因素，也是他人如何评价你的重要参考。
比如说，小明最初给我们以诚实的第一印象，是因为第一个原因效应，小明才是“诚实者”。
然后，我们发现小明抛弃了她，结出了新的欢乐。 最近的情报由于“近因效应”的作用，比以前得到的情报印象深刻，对小明的评价发生了变化:小明不是正直人，原来是个渣男！
小明在和人交往时，一副正直的样子，说什么都确实是这样正直的样子，但根据他的感情处理方式，他心里的感想完全改变了，我们对他的好感急剧减少。
现在，这个故事变成了另一个版本继续讲下去。
小明是个嘴甜的人，总是甜言蜜语，给人一种不认真的感觉，根据原因效果，小明认为他不是“老实人”，对他的人品有些不安。
但是，不断深入接触，小明发现对人很好，一旦答应别人的事情，怎么能做到，并且决不背后说别人的坏话，决不欺骗别人，也不损害别人的自私行为。
渐渐地，在近因效应的作用下，我们忽然觉得小明也不那么诚实，给人的感觉很轻松，但是他的人品还不错，我们对他的好感变大了。
也就是说，我们与人交往时，表现自己品质的优先顺序会影响我们在他人心中的感想和评价。 这就是我们形成个人印象的机制。
一般来说，我们不需要有意识地构建自己的形象。 但是，在面试、接触心脏器官的对象、进入陌生环境的时候，也有必须进行这种“印象管理”的情况。
同样，为了不让自己成为“诚实的好人”而被欺负，有必要进行“印象管理”，保护自己的利益。
因此，在刚开始与人接触的时候，不要展现自己的“好”，不要让别人知道自己是“诚实”的，而要用别人的特质来代替，不要给别人留下主导的印象。
那么，什么样的行为规范能给我们留下“不那么诚实”的印象呢？
第20条形成空气场的行为守则
适当地展现笑容，但不是点头弯腰的方法，而是行动沉着冷静。
2、有明确的界限感，知道“我的事”和“他人的事”，不要让“我的事”影响到“他人的事”，也不要让“他人的事”影响到“我的事”say no！
3、不要取悦他人，不要求他人承认。 尊重和承认你的能力增强，素质提高，自然来临。
4、和人说话时，要学会倾听，但不是急于评价，而是急于总结，而是考虑。
5、坏话当面说，好话当面说。 对别人的评价，不论好坏，总有机会传达给对方的耳朵，有什么想说的，当面说就行。
6、做错事时，不要找借口，不要回避。 承认那个，对他负责。
7、学会自嘲，但不要自虐。 自嘲是乐观地“嘲笑”自己的缺点，自虐是悲观地“诉说”。 前者提高你的气势，后者削弱你的气势。
8、不必和别人争论。 虽然大部分的争论都不需要，但必须弄清楚你的态度是好还是坏，是满足还是不满足。
9 .如果要讨论，请记住以下原则:。 有对抗行为，但没有对抗情绪。 对抗感情是消极内向的，对人和事物都无用。
10、赞美别人的时候，不是为了取悦别人，而是要有自己的心，所以要列举出对方值得赞美的细节。
11、把讨好别人的时间投资给自己。 没有实力的时候，知道你的付出都没有学习，别人没有多少爱情。
12、情绪低落的时候，不要期望别人救你太久。 事实上，最有效的方法就是拯救自己。 此时，一定要对自己说“不要停止”。 走出山谷的唯一办法就是再走一步。
13、不要匆忙发表意见。 如果你还在动摇，半信半疑，或者谈话内容超出了你的专业领域和信息库，请记住沉默。
14、批评不合人意。 把“为什么那么傻”换成“这件事可以处理得更好”。
15、不牢固的边界是不值得的。 边界是门，你无关紧要，别人随时可以进来，妨碍和侵犯你的私人领域。
16、别人在自嘲的时候，请不要嘲笑对方。 那是因为容易让你“轻视”。
人可以坦率地说，要看对方，看场合，看友情。 对方是好朋友，有时能坦率地说话。 其他时候，请注意自己说话的程度。
18、学会照顾别人的感受。 当别人沮丧或被忽视的时候，可以注意到对方，成为“有地位”的人。
18、谨慎听恭维话，不要被欺负、欺骗、背叛。约定要慎重。 这样，就不会欺骗人，不会欺骗人，也不会出卖人。
20、别人帮过我，我必须让TA感谢。 你可以为礼物和TA做任何你能做的事。 暂时不行的话，在公开场合衷心感谢TA。
如何打破“老实人”的困境？
现在知道如何管理自己“老实人”的形象，我们知道如何保护自己，与新朋友接触，进入新场合。
但是，问题是，如果我们现在处于“老实人”的困境，我们应该如何委托这个形象
最好的办法，就是第一次勇敢地打破自己，真正地反抗，让对方认识你，而不是天生应该生气的人。
人越弱，就越会因为平衡块变大而欺负人，所以有必要从这种恶性循环中解脱出来。
许多人之所以选择忍气吞声的生活方式，往往是因为他们生病了，害怕它，自己还没有行动，主观上吓唬了自己。
无数事实证明，挺身维护自己的正当权益，实际上是很自然的，如果超越这个门槛，突破这个心理关口，自己一直担心的事情，实际上并不那么严重。
消除精神上的负担，反而更加舒适。
所以，如果现在的你还处于“诚实者”的困境中，就必须找到抵抗的机会。 有第一次抵抗，自然就有第二次。
长期以来，你创造了新的形象，修正了你过去的心理模式和社会交流方式，从“被欺负的包”，成为活着的人。
