广西梧州中恒集团股份有限公司(以下简称中恒集团)是广投集团控股的制药、保健食品等产业上市公司。 2019年中恒集团承受经济压力,坚持高质量发展要求,保护医药是人民的初心,着力推进集团事业稳步健康发展,2019年前三季度,中恒集团营业收入增长27.52亿元,比去年同期增长11.77%,累计利润 其中,党建“根”铸造的“灵魂”作用必不可少,品牌质量提高的成果令人鼓舞。
中恒集团党委全力打造“五心党建”特色品牌,致力于揭示党的领导、党建在企业工作中存在的弱化、淡化、虚弱化、软化和边缘化问题,推进企业党建。
因为品牌不好,着地很重要。 中恒集团从一开始就树立“党建强企业强”的工作理念,坚持问题取向,融合思考与群众视角,以分心措施闪耀“五心党建”品牌,激励企业发展。
坚定信念实践“忠实”,高度建设企业党。
加强党建领导力,发挥党建领导模范、举旗作用,引领广大党员忠诚于组织、忠于企业、忠于事业,着力阐明企业党建弱化问题。 加强理论武装,坚持抓好党性锻炼。 切实开展“不忘初心,记住使命”等主题教育,强调重新审视目标点的问题,采用对症疗法处方,在11个方面共调查了54个重要问题。 加强党委领导学、倡导学、促进学的作用,分主题和焦点开展了党委理论学习中心组19次主题。 建立好中恒大学、学习强国等网上学习平台,学习强国党员学习维持梧州市高新区党组织的上位。 实施“先头雁工程”,选强党建队伍。 实施“三六五”建设工程,整个党组织开展明支部责任区、明党首岗、明党首承诺书“三亮”行动,开展“六个一组”创设(建立一组“四好”领导班子,创建“六有”基层党组织,推进支部建设先进经验,培养职业型、专家型、复合型党干部队伍,建立一组党首岗、培树先进典型)。 2019年,中恒集团党委获得梧州高新区“2018年基层党建示范点”称号。
领导发展“恒心”,深化企业党建。
加强党建控制力,使党建成为企业发展的“定盘星”和“压载石”,以永远的学习教育、永远的党性锻炼、永远的道德修养、永远的自我创新解决企业党建淡化问题。 牢固的旗帜鲜明,牢牢抓住党建政治力量,把党建工作写入公司管理章程,加强党委事前研究的重要事项,确保股东会、董事会、监事会、职务会和经营班会在党的集中统一领导下依法行使职权,有效发挥作用。 召开党员代表大会,为广西制药企业的旗舰选项配备新的“两委员”委员。 推动坚持不懈全面从严格党向深度发展,强调“两个责任”“一个责任”列表式、闭环式的管理。 以良好的企业党建工作责任制评价这个“指挥棒”,着重党建责任、人才选择、基层党建、党风廉政等突出问题,继续加强企业党建工作基础,全面从严格党开拓“最后公里”。 按“九个有”标准开展“标杆党支部”建设,无菌制剂(三期)粉针厂活动精彩,党员形象辉煌,工作绩效卓越,党建真正致力于优秀的“四彩党支部”建设。 坚持党建工作和企业发展的“两轮驱动”,找到党建工作和业务的结合点,消除“两块皮”乃至“平行线”现象,实施党建工作和生产经营的同步规划、同步安排、同步执行、同步检验、同步评价。 结合新产品的研发和精练的产品,坚持资本运营和项目收购,实现医药产业和食品产业政策两足步伐。
融入中心锻炼“功夫心”,使企业党建工作具有精度。
加强党建推动力,以党建舞台、企业戏为新风俗,积极培养目标准确、管理精细、成果好的三精“功夫心”文化,发扬职工精神,积极解决党建工作虚弱化问题。 在创新发展、经营管理和人才建设中磨砺“功夫”。 建设好中恒研究院,大力支持基础创新、技术创新、管理创新、机制创新、产品创新等领域创新,加快创新成果转变,全面推进创新药物、生物药物等药物研发,扩大经典发明和现有产品的二次开放,推进并列药品的研发和推广,重新开始普通药的销售。 依靠非物质文化遗产、着名地理标志产品等载体,以重量磅出售新产品高级龟苓宝、六堡茶和块兴陶等双钱子品牌系列新产品,在南宁、桂林创建了品牌旗舰店。 同时推进设备更新、技术创新、精益管理、信息融合,促进本插件、智能生产和质量管理。 探索充分融合党建工作和现代企业管理,建立“双向进出、交叉出勤”的干部管理机制。 中恒集团于2019日在中日先进医疗与新药开发高峰论坛上被授予“创新型顶尖企业”荣誉称号,梧州制药被评为“2019国家知识产权示范企业”。 李钊文获得“2019年梧州市五一劳动奖章”,黄新华获得2019年“广投职人”,苏婷获得2019年“广西职人”。
净化生态铸造“廉心”,使企业党具有刚性。
加强党建约束力,牢牢抓住党建责任制的“牛鼻”,严格抓住企业党管责任,以细管、压实、长期监督,以执行责任说明责任为焦点,继续运用“四种形式”,强调严格的管理爱好,加强责任,不断激发党建强大的党建内动力,致力于解决党建工作软化问题 着重于主要责任主业,掌握“八大力量”,推进党风廉政建设和反腐败运动取得不断新的成效。 创新“联检联审”机制,加强“1+N”监督闭环体系建设。 早日逮捕,强调解释责任,坚持认真对待违纪者。 加强党风廉政建设和监督执行主任说明责任工作和频率共振,首先在广投集团体系统内开展“以事促进改善”工作,形成“五步办法”、“一诊四治”、“四谈模式”等特色经验。 打造“恒廉心”廉洁文化品牌,开展清廉文化“六进”活动。 着力提高纪检干部素质,以训练+实战方式,组建忠实干净的担当纪律部队。 年内访问通报件数比去年减少了75%,政治生态得到了有效改善。
帮助济世展的“仁心”,使企业党保持温度。
加强党建保障力度,寻找实际职工和群众的痛苦、难点、拥堵问题,强调文化传承、关怀激励、合作发展,着力阐明党建工作的边缘化问题。 2017年以来,与中国人口福利基金会、国家卫生计划委员会合作,开展了乡村e康项目“中恒乡村医师培训项目”的公益行动,惠及乡村医师约7千人、大众约10万人。 加强2019年以来对广西唇腭裂患儿救援项目和广西地贫救援项目600万元的“造血式”扶贫,中恒植物药业公司和藤县人民政府共建立了3000亩中药材核心示范基地。 在抓住公益、慈善的同时,情系员工冷温,寻找准员工的痛处,给17名员工大约24万元的爱情补助金。 发挥团体组织桥梁作用,牢牢抓住访问、员工关怀、文体活动、阵地建设、“领导接待日”等系列工作,增强团体工作魅力,增强员工获得感。 2019年,中恒集团被中国扶贫开发协会评为“正确扶贫.中医药是行动的典型案例单位”“2019医药行业年度爱公益企业”奖。
如何以“五心党建”品牌作为企业发展的推进器和动力源,中恒集团继续以党的建设为指挥,确立目标指导和问题指导,在舵导航中取得更大突破,推进党建工作和企业改革发展,推进各项工作深度融合、相互促进、同向性,全面推进企业高质量发展。
资料来源:中国网