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李兰迪最近好像名声不太好。
她参加了“亲爱的旅馆”这个节目，暴露了很多观众看不到的缺点。
情商低下，说话惹人生气，呆呆地太忙，说有坏事就忘了自己 ......
因为不太喜欢人的设定，也有一时登上人气排行榜从观众中退出客厅的综艺。
不仅是李兰迪，刘涛也作为店主，将治愈系画风的综艺推向职场审查制。
是人们需要的，还是真相渗透的，还是节目中的恶意剪辑，这个季节的画风让人摸不着头脑。
1
亲爱的旅馆，至今为止都是以休假、悠闲等为题材的。
回到第三季度后，成了职场的大冒险。
写简历、做早餐、背书、考试、接受职场审查、采取淘汰制 ......
刘涛作为店主，带领下面的员工开始了新一季的岗位图鉴。
这时刘涛，不是贤妻良母，而是化身为安·刘涛·迪，成为职场女性的有力者。
节目刚开始的时候，刘涛放弃了以前的人情味，把自己定性为狼头、上司。
不能被员工亲密地称呼，必须称呼“上司”“店主”等地位性的称呼。
“别跟我嘻嘻哈哈的，公司不是你的家，”
一口气拉开了职工和店主的距离。
这里既没有人情味也没有人情味，只有职场的斗争。
说PPT的时候，刘涛让林心坐在后面听。
观众看到这里，觉得刘涛故意丢掉林心一样的场面，排斥着林心一样的东西，舆论很快就打破了锅。
有人认为自己像在职场被开除的人一样，被按下，被命令，有很多困难 ......
刘涛在网上说得很清楚
“我坐在后面一个人听到的只有因为她的女儿送来了录像带，无法将相机对准手机画面的地方才是关键。”
节目剪辑创造了一系列冲突，创造了一系列热点。
偶尔看到的，不一定是真实的。
节目中刘涛是个没有人情味的领导人，制定了审评和淘汰制，不能让员工接近，总是摆出上司的架势。
不习惯这些故事的观众认为刘波太有领导力了。
虽说很强，但是和“中国料理店”的黄晓明相比，两人都有“我不想你，我想不到”的影子。
但是，实际上，和上一季度的慢生活不同，这个季度的店长，20日有获得10万元收入的指标，肩上的责任更大了。
节目设有评审和淘汰制，店主刘涛需要向员工提出一定要求。
最后的淘汰制，即使残酷，在现实的工作场所也是实际存在的，谁也不可避免。
2
年轻的李兰迪，有个天真单纯的国民妹妹，在这里综艺倒了。
节目之一是做早餐，大家都在找肉，着急。
李兰迪在冰箱里发现了肉，她只拿走了自己的部分，没注意别人。
后来林心如在冰箱里发现了大量的肉，李兰迪甜甜地笑了笑，说自己忘了告诉她们。
刘波为了评价店员们的早餐水平，每个人都需要做适合早餐吃的饭菜，由刘波来试吃评分。
这种评估时间还有限，可以说员工需要暂时发挥作用，接受考验。
在时间有限的前提下，马天宇还有很多时间教李兰迪吃饭。
教她怎么炒西红柿汁，盛上面粉调味 ......
在最后的评分中，李兰迪得了7.3分，马天宇得了4.9分。
李兰迪得了第二名，吴磊得了7.5分。
刘涛认为李兰迪的水果准备太多，少一点就是最好的。
当时李兰迪只见到吴磊，回答说:“那是第一。
途中，李兰迪既没有提到刘涛和马天宇帮助过自己，也没有在大家面前感谢过马天宇。
后面只是和马天宇交流了一点。
在博客质疑李兰迪受到恶意剪辑后，节目后期的人员直接指定李兰迪:剪掉对你不利的部分，现在买了通稿来拉林心如、刘涛反咬吗？
节目组还提出了“对李兰迪不利”的部分。
节目组问李兰迪为什么不告诉刘涛马天宇帮助她，李兰迪还带着甜蜜的笑容说自己忘了。
无论是需要人，还是真正的性格，都不可避免地会让队友心里堵塞。
在职场上，遇到这样的队友和同事，改变谁的心情会很痛苦呢？
ta总是做不好事，却总是失败。
帮忙收拾的是自己，可是费劲的却是自己。
结果廉价出售的是这样的队友。
远离“伪善者”，不做“好人”的话，在职场不会吃亏。
3
职场有“猪的队友”，也有“老人”，也有没有人情味的上司。
即使节目是制作的冲突和热点，立人也会设置搞笑。
真正的“职场冒险”，每天都在上演。
每天上班的日子都很辛苦，对于想回家看慢速生活的综艺和面对职场图鉴的家畜们来说，这是两次打击。
但是，仔细想想，哪里的人际关系与职场不相似呢？
刘涛说是不合人情的上司，单位如此残酷，亲朋好友都是上司眼中的职员。
只有业务能力强的员工才能看到上司。
对上司来说，看业绩，员工必须冲刺的是KPI，职场不存在缓慢的生活，只有竞争。
但是，更多的人还是职场的一员。
我们虽然不能避免“猪队友”，但是拒绝成为老人，不是人情和同情，而是能以成绩说话。
不同岗位的人们有自己的角色和定位，前途未知。
我们能做的只有抑制傲慢和脾气，努力前进，全力把工作做好，才有机会赢得我们想要的人生。
