李兰迪最近好像名声不太好。
她参加了“亲爱的旅馆”这个节目,暴露了很多观众看不到的缺点。
情商低下,说话惹人生气,呆呆地太忙,说有坏事就忘了自己 ......
因为不太喜欢人的设定,也有一时登上人气排行榜从观众中退出客厅的综艺。
不仅是李兰迪,刘涛也作为店主,将治愈系画风的综艺推向职场审查制。
是人们需要的,还是真相渗透的,还是节目中的恶意剪辑,这个季节的画风让人摸不着头脑。
1
亲爱的旅馆,至今为止都是以休假、悠闲等为题材的。
回到第三季度后,成了职场的大冒险。
写简历、做早餐、背书、考试、接受职场审查、采取淘汰制 ......
刘涛作为店主,带领下面的员工开始了新一季的岗位图鉴。
这时刘涛,不是贤妻良母,而是化身为安·刘涛·迪,成为职场女性的有力者。
节目刚开始的时候,刘涛放弃了以前的人情味,把自己定性为狼头、上司。
不能被员工亲密地称呼,必须称呼“上司”“店主”等地位性的称呼。
“别跟我嘻嘻哈哈的,公司不是你的家,”
一口气拉开了职工和店主的距离。
这里既没有人情味也没有人情味,只有职场的斗争。
说PPT的时候,刘涛让林心坐在后面听。
观众看到这里,觉得刘涛故意丢掉林心一样的场面,排斥着林心一样的东西,舆论很快就打破了锅。
有人认为自己像在职场被开除的人一样,被按下,被命令,有很多困难 ......
刘涛在网上说得很清楚
“我坐在后面一个人听到的只有因为她的女儿送来了录像带,无法将相机对准手机画面的地方才是关键。”
节目剪辑创造了一系列冲突,创造了一系列热点。
偶尔看到的,不一定是真实的。
节目中刘涛是个没有人情味的领导人,制定了审评和淘汰制,不能让员工接近,总是摆出上司的架势。
不习惯这些故事的观众认为刘波太有领导力了。
虽说很强,但是和“中国料理店”的黄晓明相比,两人都有“我不想你,我想不到”的影子。
但是,实际上,和上一季度的慢生活不同,这个季度的店长,20日有获得10万元收入的指标,肩上的责任更大了。
节目设有评审和淘汰制,店主刘涛需要向员工提出一定要求。
最后的淘汰制,即使残酷,在现实的工作场所也是实际存在的,谁也不可避免。
2
年轻的李兰迪,有个天真单纯的国民妹妹,在这里综艺倒了。
节目之一是做早餐,大家都在找肉,着急。
李兰迪在冰箱里发现了肉,她只拿走了自己的部分,没注意别人。
后来林心如在冰箱里发现了大量的肉,李兰迪甜甜地笑了笑,说自己忘了告诉她们。
刘波为了评价店员们的早餐水平,每个人都需要做适合早餐吃的饭菜,由刘波来试吃评分。
这种评估时间还有限,可以说员工需要暂时发挥作用,接受考验。
在时间有限的前提下,马天宇还有很多时间教李兰迪吃饭。
教她怎么炒西红柿汁,盛上面粉调味 ......
在最后的评分中,李兰迪得了7.3分,马天宇得了4.9分。
李兰迪得了第二名,吴磊得了7.5分。
刘涛认为李兰迪的水果准备太多,少一点就是最好的。
当时李兰迪只见到吴磊,回答说:“那是第一。
途中,李兰迪既没有提到刘涛和马天宇帮助过自己,也没有在大家面前感谢过马天宇。
后面只是和马天宇交流了一点。
在博客质疑李兰迪受到恶意剪辑后,节目后期的人员直接指定李兰迪:剪掉对你不利的部分,现在买了通稿来拉林心如、刘涛反咬吗?
节目组还提出了“对李兰迪不利”的部分。
节目组问李兰迪为什么不告诉刘涛马天宇帮助她,李兰迪还带着甜蜜的笑容说自己忘了。
无论是需要人,还是真正的性格,都不可避免地会让队友心里堵塞。
在职场上,遇到这样的队友和同事,改变谁的心情会很痛苦呢?
ta总是做不好事,却总是失败。
帮忙收拾的是自己,可是费劲的却是自己。
结果廉价出售的是这样的队友。
远离“伪善者”,不做“好人”的话,在职场不会吃亏。
3
职场有“猪的队友”,也有“老人”,也有没有人情味的上司。
即使节目是制作的冲突和热点,立人也会设置搞笑。
真正的“职场冒险”,每天都在上演。
每天上班的日子都很辛苦,对于想回家看慢速生活的综艺和面对职场图鉴的家畜们来说,这是两次打击。
但是,仔细想想,哪里的人际关系与职场不相似呢?
刘涛说是不合人情的上司,单位如此残酷,亲朋好友都是上司眼中的职员。
只有业务能力强的员工才能看到上司。
对上司来说,看业绩,员工必须冲刺的是KPI,职场不存在缓慢的生活,只有竞争。
但是,更多的人还是职场的一员。
我们虽然不能避免“猪队友”,但是拒绝成为老人,不是人情和同情,而是能以成绩说话。
不同岗位的人们有自己的角色和定位,前途未知。
我们能做的只有抑制傲慢和脾气,努力前进,全力把工作做好,才有机会赢得我们想要的人生。