黑猫投诉平台没用_新疆“一点举报投诉、全网联动处理”平台上线

天山网络通信(文/图记者蓓蒂)从今年开始，新疆打破劳动者维权地区、时间和空间限制，劳动法律咨询、维权渠道实现24小时365天，使劳动者维权“无障碍”。

12月12日，记者从自治区人力资源和社会保障厅劳动监察所，为了维护劳动者的合法权益，让劳动者“有门”工资不足的投诉，自治区人民公社最近成立了“微薄的通报投诉、全网联动处理”平台，发布了全疆市各级劳动保障监察机构工资不足的投诉电话115份，劳动者维权

值得注意的是，此次在线的“少报投诉，网络联动处理”平台，开通了劳动者在自治区人民办公室网上服务厅进行投诉和报警的途径。 登录路线是，登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅的主页→进入网络服务厅的界面→点击劳动监察网上的投诉通报平台。

记者进入该平台后，平台设置在线投诉和在线通报路径，投诉人可以在网上填写投诉内容，上传证据资料，登记后等待所属监察机关处理，处理过程中投诉人也可以进行进度查询。

“报告少量投诉，全网联动处理”平台的网络被介绍，目的是增加劳动者表达合理诉讼的渠道，使之顺利。

劳动者认为用人单位侵犯劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 投诉事项与投诉人本人有直接利害关系，即投诉人本人是侵权人。 对于投诉内容，有管辖权的劳动保障行政部门应将调查结果通知投诉人。

任何组织或者个人对用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规则的行为的，有权向劳动保障行政部门通报。 举报人举报的事由与本人利益无利害关系或应直接联系。 关于举报事由，除了举报人的要求，调查结果不会通知举报人。 劳动保障行政部门为举报人保密。

投诉(通报)人完成平台信息登记提交后，系统根据其选择的就业地址自动对所在地人社会部门的劳动保障监察机关进行检查。 自治区劳动保障监察总队负责“报诉、网络联动处理”平台问题线索的管辖协调、力量安排和监察，重点监察自治区级行政区域内大事件的要件和难事件，必要时直接调查。

“举报少许投诉，网络联动处理”平台对现场的投诉(举报)者非常方便，不需要前往现场向雇佣对象的社会部门劳动保障监察机构的投诉(举报)窗口提出投诉，但对于投诉(举报)者报告的状况是事实制定的问题，需要当事人的现场调查和问题记录，投诉(举报)者合作 自治区人民社厅劳动监察所的职员说。

下一步，全区各级劳保监察机构加强危险性调查，迅速解决矛盾，有效维护劳动者权益。 同时，全力做好治理保险短缺的工作，加强综合管理，实行“黑名单”制度和联合惩戒机制，坚持劳动者权益基础，确保到2020年实现实质上不拖欠的工资目标。