2020年平安开门红新产品_抢抓机遇合力攻坚 使命必达迎“绽”开门红 恒丰银行青岛分行召开2020年“开门红”劳动竞赛启动会

人勤奋地春天来得早，鼓起勇气击中了它。 12月2日上午，恒丰银行青岛分行召开了2020年“门口红”劳动竞赛开始会，动员劳动竞赛各项工作“成功必有我的决心”，一定行动，使命必达，承担使命，决定攻略。 分行领导组成员、二级分行领导组成员和相关人员、各分行、分行各社团总辅助级以上人员、各业务管理部门全体员工和各经营部门市场营销人员共计约190人参加了会议。

管理公共业务线向领导朗读活动方案

零售业务线带头朗读活动方案

会议首先由管理公共零售业务线的领导者具体解读分店2020年的“门户红”方案。 本次活动按总店党委各项决定安排，通过与经营单位的交流，精心统一规划，重点是各项任务指标不断分解为人，加快零售变革，重点产品为客户奠定基础。 分店全体干部职员应制定作战图，迅速进入“门户红”工作状态，鼓起勇气咬定目标，坚决全面开展“门户红”工作。

代表发言

会议上，各二级分行、各经营部门和一线营销人员代表发言，按总分行统一部署，以前所未有的努力精神承担发展责任，肩负责任，表示“大工作努力，你很受我欢迎”。 的双曲馀弦值。 之后，青岛分行的主要负责人分别与对公、零售业务条线的分行长、各二级分行及各经营部门签署“军令状”，积极贯彻总行提出的“1+1+1+N”政策，分行长亲自执行各项工作，业务管理部门领导各部门职务进行统一协调、服务保障工作，双线服务 全行上下一条心，成绳，卯足用力，屏住呼吸，发誓2020年赢得“门出红”！

会议由青岛分行主要负责人发表重要演讲，2020年宣读《开门红》劳动竞争建议书，重点分析恒丰银行最新发展状况、青岛分行结构改革进度等工作。 2020年是恒丰银行“三年大发展”的重要节点，全行轻装出场比赛，责任更为重大的一年，也是机遇与挑战共存的一年。 全行业干部员工要树立信心，鼓起勇气，克服困难，制定计划，提前准备，站在战略发展队伍的前列。 各部门要高度重视，切实履行职责认真研究，科学配置迅速推进，迅速落实。 以不断强化使命感、紧迫感和危机感，牢固客户基础，优先考虑费用资源，确保真正的合规性为着力点，研究市场，奔走客户，开展业务。 做好“规定的动作”和“重要的步骤”，形成系统的力量，共赢这个计划局开始的战斗！

会议最后，青岛分行于2020年开始了“门口红”劳动竞赛——全员积累活动在分行营业部开始，分行领导小组成员率先参加，在营业部大厅掀起了首次活动热潮。

下一步，青岛分行将在总分行党委的指导下，坚定实施总行各项发展战略和重要措施，切实加快零售业务发展和战略变革，着眼于高质量发展的根本要求，充分发挥青岛市区域优势和政策特色，实际立足于创新发展，业务强劲发展新