金融科技就是_睿智科技增强人才队伍建设 夯实金融科技智力支撑

随着人工智能、5G、智能终端、云计算、人工智能、大数据分析、区块链、物联网等信息技术融入金融领域，金融领域得到了科学技术的支持，工作效率得到了提高，金融环境发生了变化，发展方向更加多元化。此外，金融科技的出现使金融领域的许多行业相互关联，并逐渐形成了完善的供应链。这种供应链模式的作用是聚集资金和整合产业资源，有利于大企业的跨境发展和小企业的融资发展，从而聚集更多高素质的科技人才，推动更多科技和金融形式的多元化发展。

无论是科技的发展还是金融科技的诞生，其本质都离不开人才的创造力。科技人才创造科技，促进金融科技快速健康发展。我国一直在实施科教兴国和人才强国战略，倡导培养高素质人才建设祖国。对于一个企业来说，人才是其生存和发展的生命线。当前，我国金融科技人才短缺与结构失衡并存，领军人才、复合型人才和创新团队相对不足，金融人才的科技素养和科技人才的金融素养有待提高，国际金融科技人才资源与国内市场的整合机制有待完善。睿智和创(北京)科技有限公司(以下简称“睿智科技”)作为中国新的金融科技企业，一直非常重视人才的招聘和培养，希望为金融科技发展创造一个人才更多的新世界。

作为英明科技的掌舵人，陈建董事长渴望人才，并邀请了中国金融和技术领域的许多顶尖专家加入公司。首席战略官林青就是其中之一。为了吸引和培养更多能够很好融合金融和科技的人才，在过去的几个月里，wise science and technology的招聘团队已经进入北京大学、清华大学、北京科技大学、北京邮电大学、中国人民大学、京航空航天大学、南开大学、武汉大学、中山大学等知名大学进行招聘，受到大学生的热烈欢迎，收到了4000多份简历，其中大部分都是硕士以上学位。

智能技术(Smart Technology)的高级管理层来自国内外著名大学，如北京大学、清华大学、南开大学、北京邮电大学、美国斯坦福大学等。在这次校园招聘中，他们一个接一个地回到他们的母校，与他们的弟弟妹妹们进行说教和交流。

通过全国数十所知名大学的校办活动的开展，智科技希望从全国各地招募优秀人才，为公司补充新的后备人才队伍，为未来的快速健康发展打下更加坚实的基础。

当前，我国金融科技人才短缺，结构失衡，领军人才、复合型人才和创新团队相对不足，金融人才的科技素养和科技人才的金融素养亟待提高，国际金融科技人才资源与国内市场的整合机制亟待完善，智慧科技希望以更多的人才打开金融科技发展的新世界。