考选调生的报考条件_选调生考试VS国家公务员考试，为什么我建议你参加选调生考试？

什么是选调生？

选调生是受过后备干部训练的公务员，当然，也是公务员编制，而且是最容易被录用的公务员。

全国考试的平均比例是58:1，省级考试的平均比例是38:1，而选调生的平均比例不到10:1。

因此，选调生可以被视为最好的公务员。

考选调生的报考条件

选调生有良好的种植前景

选调生申请人数少并不是因为它不好。相反，这是因为选调生被训练成后备干部。因此，入学门槛很高，入学要求将大多数人拒之门外。要成为一名选调生人，必须是一名应届毕业生，这意味着只有一年。(当然，如果你没有通过本科考试，你可以参加研究生考试和村官考试，然后参加研究生考试或在完成服务后参加村官考试，只要你不超过年龄。)因此，如果你符合要求，如果你有从政的雄心，那么在选调生准备考试是你成为公职人员的最佳选择。

与国家考试相比，选调生有什么优势？

选调生不仅具有国家公务员的地位，而且还注重培养党政领导干部后备人选。

(1)选调生到基层工作后，组织部将通过组织培训班、转到上级党政机关班级、鼓励他们参与公开选拔、竞争岗位等有效措施，帮助选调生脱颖而出，开展重点后续培训。所以总的来说，选调生的提升速度更快，耐力也更强。

(2)选调生的人事权属省委组织部管辖，受接收单位委托评估。转移范围是全省各级党政机关、事业单位和人民团体与党组织。可以理解为一种特殊的干部身份。

普通公务员的人事权利一般由本单位人事机构或上级单位人事机构或人事部门管辖。一般来说，只要有人负责，所有单位都有管辖权。调动只能在单位人事管理范围内进行。例如，如果您的人事管理权在市人事局，则只能转移到市或下级政府机关或市级机关，而不能转移到省级机关或平行垂直单位。但是，一旦你达到副干部的级别，你就不受这个限制，可以在全省范围内调动。

(三)公务员必须在原单位工作一定年限后才能参加考试，在参加考试前必须与原单位分离。如果他们失败了，他们就会完蛋。选调生不受任何条件的限制，只要原单位同意报考并符合报考条件，你可以报考或回到原单位工作而不失业！