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工伤解决后如何获得赔偿
根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工因工伤享有工伤医疗待遇。工伤治疗所需的注册费、住院费、医疗费和药费应全额报销；住院期间享受食品补贴；医疗期间，职工享受工伤津贴，标准为职工受伤前12个月内的月平均工资。工伤医疗期满并对残疾进行评估后，享受一系列残疾福利，如工伤残疾养恤金或在职残疾补贴。劳动者与其所在单位私下达成协议的，双方签字同意，但该协议因违反国家法律法规的规定而无效。工人有权依法要求赔偿。用人单位不同意的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
工伤鉴定工伤保险待遇
