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理论上，云南工伤期间的工资和福利不应受到影响。《工伤保险条例》规定，如果雇员因工伤被暂停医疗，在暂停和保留工资期间，原工资和福利将保持不变，或由其所在单位按月支付。
如果确认为工伤事故，员工可以享受停工留薪待遇，停工留薪时间一般不超过12个月。重伤或特殊情况，经市劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长期限不得超过12个月。
工伤鉴定工伤保险待遇
[法律基础]
《社会保险法》第三十九条规定，用人单位应当按照国家规定支付下列工伤费用:
工伤治疗期间的工资和福利；
(二)五、六级残疾职工月伤残津贴；
(三)劳动合同终止或解除，应享受一次性伤残就业补贴。
