海河计划几年
12月6日,区人大常委会副主任薛肖春带队,组织部代表视察了我区“海河蔡颖”行动计划的实施情况。副区长罗顾俊和区人民社会保障局的负责同志陪同检查。
代表们一行赴天津怡化路信息技术有限公司和天津日新资产管理有限公司现场考察了我区“海河蔡颖”行动计划的实施情况,并举行了座谈会。
座谈会上,代表们听取了区人民社会服务局关于我区“海河卓越”行动计划实施情况的报告,并结合实际检查情况,对进一步加强我区人才引进工作提出了意见和建议。
罗家军代表区政府发表声明,指出要坚持人才服务的准确定位,完善人才培养和引进机制,借助“五个一”重点工程建设,继续深化“管服务”、“一制三制”改革,愿意以“酒保”身份为人才服务,进一步优化政策环境,为人才发挥才华提供更广阔的空间。
薛肖春说,我们要增强人才意识,围绕本地区的大数据、展览、教育、医疗、民生等方面进行协调,用求才的职业情怀从各个方面招聘人才。通过人才引进渠道,全面调查制定有针对性的晋南特色人才政策,加强政策宣传;要充分发挥我区的区域优势,充分利用海河教育园区高校的智力优势、科研优势和青年人才优势,产学研结合,搭建人才利用平台。我们要努力留住晋南更多的创新创业人才,为我区的绿色优质发展提供智力保障。
资料来源:晋南金融媒体中心