天津北网消息:11日,市人力资源和社会保障局局长杨光参观了海河传媒中心特别策划的“向群众报告——2019年年终专访指定局长”项目,介绍天津“海河蔡颖”行动计划过去一年的相关情况。据统计,到今年年底,该市将引进超过24万名海河精英。
去年5月,天津市出台了“海河卓越行动计划”(Haihe Excellence),主要目的是吸引高层次人才,吸引各类人才到天津发展。政策实施一年多来,我市引进人才的平均年龄为32岁,其中75%以上具有学士以上学位,70%稳定就业。人工智能、生物医药、新能源、新材料等战略性新兴产业以及金融、航运等现代服务业的人才比重已上升至28%,到今年年底将引进24万多名“海河精英”。已确定426家龙头企业,企业自主引进急需人才4100多人。已确定100万平方米的人才公寓,为前来天津的人才提供住房保障,使人才能够进入和停留。
明年,该市将进一步提升和完善“海河蔡颖”行动计划。围绕战略性新兴产业和支柱产业的发展需求,天津将引入“项目+团队”支持服务方式,加快向天津推广创新创业的高素质团队和高端项目。突出项目介绍和教育的技术水平。我们将重点选择一批技术水平高、产业化前景好的项目团队,“土壤移植”和快速引进,促进新能源的引进。突出团队的服务保证。引进教育团队项目,引进安置、创业支持、成果转化、子女就学、购房买车等一揽子保障措施。为人才和团队提供“保姆式服务和母亲式关怀”,以更好地吸引团队,留住团队,更好地利用团队。