泉州SASAC:推进三家百分之百企业

泉州市SASAC市委紧紧围绕新时期国有企业党建工作的新思路和新要求，紧紧围绕30项重点任务，推进企业党组织嵌入公司治理结构、党政领导融入公司治理、党建工作融入经营管理，实现了“党建工作纳入规范”、“双向进， “交叉就业”和“党委研究讨论企业重大问题的前置程序”，为企业党组织在指导、管理大局、确保落实方面发挥主导作用奠定了坚实基础。

明确责任，确保工作落实。召开全市国有资产监督管理和党的全面严格管理会议，印发《实施党的全面严格管理的责任文件》，明确年度工作任务和目标责任。修订《党的全面严格管理“两个责任”清单》，督促企业突出主体责任，落实主体责任。全面落实“两个声明、两个讨论、两个评价”，将落实企业党组织抓党建工作的主要职责和廉政建设的主要职责。召开资助企业基层党建工作推进会议，发布《2019年泉州市SASAC党建工作重点任务清单》，部署27个年度党建工作重点项目，推进党建工作制度化、规范化和正规化。

抓住讨论，确保理解到位。我们将贯彻市委、市政府“回答时代问题，赶上和超越关键问题”的要求。我们将开展“夯实基础，铸就根本精神，夯实基础，促进发展”的理论研究活动和以“国有企业担负起我们最初的使命”为主题的征文活动。我们将形成100多个具有较高理论水平和参考价值的研究成果，既有理论探索和研究，也有实践中的改进和提高，为实现三个100%提供了可推广、操作和应用的理论基础和现实意义。

建立制度，确保机制顺畅。修订完善“五责五盟”工作机制，发布《关于深化出资企业“五责五盟”党建机制的通知》，引导企业党组织在全面履行《中国共产党章程》规定职责的基础上，突出“管理方向、管理大局、确保落实、夯实基础、严格监督”的五大职责。运用“执政联盟、决策联盟、建立团队联盟、内部控制联盟、评价联盟”五大载体，构建党组织履职工作机制，增强党的领导能力，提高公司治理的有机统一性。通过项目推广，我们将有效推动企业实现三个100%。(杨恒)