成都生物医学“黄埔军校”首届开学，30多名高端人才成为学生

从医生到生物技术公司的创始人，关键是什么？实验室的研究成果如何成为产品？什么“坑”应该被阻止从大学送到“战士”那里？这些问题的答案可以在成都高新区的生物产业功能区找到。

11月30日至12月1日，成都高新区生物制药学术人才“走进功能区”双培训在成都前沿医学中心举行，该中心是成都高新区生物产业功能区的“黄埔军校”。二十一名“实战”专家学者将闭门授课两天，内容包括“医疗行业发展趋势分析”、“医疗融资实践与商业模式梳理”和“初创企业股权设计”。

“学生”有着非同寻常的地位。来自高新区的30名生物医学专业人员参加了培训课程，其中包括四川大学的许多教授和华西医院的医生。

成都高新区

从专利到融资

二十一名双创“实战专家”闭门授课

这种双创培训是工业功能区首次开始有针对性的专业人才培训。培训课程包括《成都市及高新区生物医学政策解读》、《成都高新区促进人力资源转化为创新动能的若干政策解读》、《医疗产业发展趋势分析》、《创业公司的人员结构与招聘》、《创业金融、税收、法律事务与风控》等。

这也是政府和企业发起的创新孵化培训。蓝虹执行总裁、奇迹之光风险投资基金管理合伙人郭秋山是导师之一。12月1日上午，他带来了“融资战略与商业模式”课程。

郭秋山表示，与其他孵化课程相比，该课程更具针对性，主要针对医学领域的医生或教授。“让对创业感兴趣的医生和科学家知道他们最有可能遇到什么问题以及如何解决这些问题。”

郭秋山说，我们应该首先研究“参与者”的身份，“分析他们创业可能遇到的问题和挑战，然后系统地设计课程类型。”郭秋山举了一个例子。开始自己创业的研究人员或科学家最有可能遇到专利问题。因此，这次培训特别邀请知识产权专业律师为“准企业家”解释专利问题。

此外，本课程的另一个重点是融资。郭秋山认为，融资是第一次创业的“必修课”。融资涉及许多细节，如如何安排计划、计划的多少轮、时间节点、规模、金额以及如何发行每轮股权等

成都天府国际生物城市效应图

构建生物医学人才的“创业社区”

解决双创最紧迫的问题

2019年，成都高新区将聚焦容桂派、学院派、创科派、海归派的“四派”，打造永不停息的“双创周”，吸引“四派”人才。

本次培训针对的是“四大人才群体”之一的学术团体。受训者是来自高新区的30名生物医学学术人才，包括四川大学的许多教授和华西医院的医生。

在成都，鼓励医院和大学的研发人员以参股的形式与制药公司携手研发新药。四川大学生物治疗国家重点实验室副主任、成都赖玲生物医学科技有限公司首席科学家陈丽娟也是受益者之一。

陈丽娟最担心的是“资本”的问题，因为她对这个领域还比较陌生。她脑子里总有一些问题——“如何吸引资本”、“资本进入后如何分配股权”、“如何分配绩效和股权以调动员工的积极性”、“如何解决技术和资本之间的冲突、如何在满足新药研发的同时满足预期的资本需求”以及“如何努力使公司上市”。

陈丽娟认为这种训练可以给她一些启发。“本次培训将涵盖‘医疗融资实践和商业模式梳理’、‘初创公司的股权设计’、‘初创财务、税收、法律事务和风力控制’等主题，这些都是我感兴趣且需要学习的主题。”

收集高级元素

构建工业生态圈创新生态链

工业功能区是特色产业先进元素和高品质城市生活社区的聚集区。其体制和机制改革的最根本方向是专业化。

郭秋山认为，成都发展医疗卫生产业具有科教研发、人才储备、市场容量、医疗资源等诸多优势。特别是，“生态圈”政策将有助于生物制药行业的功能领域提高能源水平。它将促进外科医学、人工智能、大数据、物联网、神经科学等领域的整合和发展。特别是电子信息和生物医药是成都的主导产业。跨境集成将为高端医疗器械行业带来无限可能。

陈丽娟公司位于成都高新区。她尝到了成都高新区工业功能区和工业生态区建设带来的“好处”。“成都高新区非常重视生物医药产业的发展，为我们的工作和生活搭建了一个平台。与此同时，它在政策上极大地帮助了公司。”

红星记者叶燕

编辑陈艺兮