有了教师资格证书，你可以考虑这些就业方向。

随着教师资格证书含金量的提高，越来越多的人加入教师行列。对于带着教师梦想的小伙伴来说，获得教师资格证书是第一步，也是最重要的一步！今天，我将告诉你教师资格证书的就业方向。优势是什么？让我们看看！

职业发展教师

组织中教师拥有的组织是职业组织，即组织中的教师是机构的工作人员。

优势

1、设立教师属于全额分配的事业单位，享受事业单位待遇。

2.教师工资的构成包括基本工资、补贴和职称工资。职称工资可以随着职称的增加而增加，工龄工资也随着工龄的增加而增加。因此，教师的工资在增加。

3、教师工作的建立更加安全稳定。可以调动，退休后享受相应的社会保障和职业养老金。

4.只要没有重大教学失误，在职教师就可以定期成功注册，只要他们不辞职，他们就可以享受一切福利，直到死去，这就是传说中的“铁饭碗”。

如何成为一名编译教师

第一步:获得教师资格证书并具有教师资格。

第二步:报名参加省市级考试或地方部门组织的教师考试。

第三步:通过笔试+面试，通过资格考试后受聘于本单位担任教师。

合同制教师

合同制是企事业单位通过签订合同招聘教师，对受聘人员实行合同制管理的一种方式。合同通常采用书面形式，包括时限、任务和共同遵守的义务。合同制教师没有被任命，因此在任命中与教师的待遇会有所不同。合同期满后，学校和个人有权选择是否续签合同。

优势

1.与竞争更激烈的教师队伍相比，合同制教师的竞争力更弱。

2.合同制教师的工资和五险一金由学校或劳务派遣企业支付。相对好的合同制教师的工资也可以高于在职教师。

3.合同制有利于充分调动教师的积极性，提高教师素质。

特殊岗位教师

特岗教师，通过公开招聘高校毕业生到西部农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育。

优势

1.工资主要由国家财政拨款和县财政补贴组成，地方财政负责保险公积金。

服务满2年或3年后，特殊岗位教师可通过考试报名，3年服务期也可作为教学年龄和职称评定的证明。

3.与配备教师相比，特殊岗位教师是更好的候选人。

如何成为特岗教师

特殊岗位教师一般由各省统一招聘，招聘方式不同，每年只招聘一次。三个老师同一个帮助

“三支持一支持”是指应届大学毕业生去支持教育、医药、农业和扶贫，促进农村基层社会事业的发展。招聘的目标是普通大学毕业生，他们自愿为基层服务，并在期末选择自己的工作。他们属于志愿者队伍。

优势

1.支持教育不需要教师资格证书，这种证书对专业限制并不严格。

2.支持教育的一般服务期为一至三年。服务期间，中央政府将提供生活补贴和交通补贴。计算服务时间。服务单位为志愿者提供住宿等必要的生活条件。

3.在机构和特殊岗位中，报名参加考试的难度最大。

4.一些省份可以在任期届满时对公务员和公共机构进行有针对性的考试。一些省份在参加公务员和研究生考试时有权获得加分和优惠录取。

除了选择申请培训机构和私立学校之外，你还可以申请公务员管理部门、教育部门，如果你有教师资格证书，你可以大大降低竞争力，有更大的成功机会。