社交+区块链=？领英前首席技术官埃里克·利给出的答案是:中枢

信用是有价值的，可以交易的。事实上，我们在生活中经常潜移默化地使用我们的社会信用，比如招聘推广和交易匹配。每个介绍人都认可他推荐的人和事。当推荐被批准时，这意味着交易成功。因此，在推荐人的心中，介绍人的信用也会增加-可靠值+1。

然而，这些场景中的信用还没有量化，信用的流通会随着人际网络的流通而减弱和中断。在社交圈a赢得的信用可能根本不用，或者在社交圈b会减少。那么，有没有可能使用一种机制来实现信用的无衰减和量化的流通？

我们可以把每个人的社会活动大致分为两部分:工作场所社会活动和生活社会活动。社会生活中已经有成熟的信任机制，如芝麻信用。然而，在社会工作中没有代表性的信任机制。谈到职场社交，领英自然不能被忽视。埃里克·利是领英的联合创始人和前首席技术官。在注意到区块链的快速发展趋势和职场信用的痛点后，他认为有了新的机遇。因此，埃里克在2017年创立了区块链科技公司哈勃。

集线器试图建立一套基于区块链的人类信任协议(人际信任协议)。在信任协议中，集线器通过用户任务的结果来构建信誉数据。结果由参与者、仲裁员、法官或算法手段来判断。信誉数据将记录在公共链上，并以不可更改的方式存储。这实际上是为每个集线器上的用户创建一组防篡改的信誉文件，从而帮助用户跨场景使用他们的信用。

埃里克创业的尝试实际上是对邓巴数(Dunbar number)的挑战(Dunbar number也被称为150 law，指的是一个稳定的社会网络，在这个网络中，普通人的智力只允许人类拥有大约150人)。在新技术的祝福下，人们的社会能力和信任传播边界可能会突破原有的半径。

虽然领英(LinkedIn)等平台上的一些功能可以反映信用价值，但埃里克认为仍然存在缺陷。埃里克在领英的简历中总结了一些经验:领英在工作场所拥有超过5亿个社交网络，拥有大量的第一手信息，但职业档案欺诈、学术记录欺诈、头衔欺诈等经常发生，这在其他平台上并不少见。此外，用户的声誉分散在不同的平台上，如领英(LinkedIn)、Yelp、Quora、Reddit等。这些数据结构不同，很难全面评估信贷。

埃里克表示，领英上的信任功能完全是由每个人和朋友编写的，内容极有可能带有强烈的偏见。然而，在中枢场景中，用户的在线行为和行为后果被客观地记录和分析，从而产生更公正和准确的信任数据，这是更客观的信任数据。

埃里克认为，如果一项技术要改变未来，它必须首先被主流所接受和使用，因此哈勃的目标之一就是迅速成为拥有100多万用户的DApp。

Hub几个月前发布了一款职场社交产品HUBAP，刚刚进入产品增长阶段。埃里克说，“我们更关心用户在中枢上产生的高质量和有意义的交互，而不是大量的交互和噪音。”

今年早些时候，哈勃完成了对人工智能驱动的联系人管理软件和客户关系管理系统蚀刻人工智能的收购。其算法能够收集、清理和分析来自社交网络的大量非结构化数据，这有助于集线器快速建立自己的信用系统。同时，艾奇拥有的工作场所用户与中枢应用的目标用户高度一致，可以为中枢应用提供近30万潜在用户，帮助中枢更快达到数百万用户的里程碑。

Etch.ai创始人李泽凡在接受36氪星采访时表示，埃里克是一位成功的持续企业家，经历过互联网泡沫，也是领英的联合创始人。虽然在区块链创业领域有很多好人和坏人，但哈勃是埃里克严肃的创业项目。此外，Hub和Etch.ai都试图通过技术手段突破Dunbar数量的限制，希望为人们在工作场所和社会交往中创造更多的商业机会，这也是Hub收购Etch.ai的原因。

艾奇收购后，两位中国创始人于2018年10月回到中国，成立了一家新公司——集智科技(Jizhi Technology)。据悉，鸡翅科技基于自身的人工智能技术，在过去6个月的试运行中，已经积累了近1000名付费用户。氪星曾单独报道过极端幼稚的技术。

为了实现数百万用户的目标，Hub积极整合现有产品和生态，并与大型平台联合发布新功能。“许多现有的互联网平台一直受到诸如用户之间缺乏信任、用户缺乏隐私保护以及平台缺乏兑现手段等问题的困扰，并且没有找到合适的解决方案。集线器刚刚弥补了这一不足，未来将会有许多支持HTP的平台。”埃里克说。

据说集线器将来会发布更多的场景应用程序。目前，HUB的生态中有工作场所社交平台HubApp、背景调查应用程序KarmaCheck和金融信用调查应用程序BigHeart。